【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社インテージヘルスケア
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| 企業名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜医療系リサーチ業界トップ級∕リサーチ業界最大手インテージG◇年休125日でリモート可!働き方◎∕「働きがいのある会社」に認定〜
■業務概要:
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告
までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
■業務詳細:
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。
当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティ
ング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクションにつ
ながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング(制度や慣習等を含む)に対する知識や理解も必要です。また、一人きりでクラ
イアントの課題を解決していくのではなく、チームワークを大切にして、チームとして目標達成を目指していけるのも当社‧当部門の魅力の一つです
。
■やりがい:
高まる健康ニーズに対して、ニーズに合った商品開発やマーケティング及び販売のサポートを、生活者調査を通じて顧客に届けるお仕事です。調査結
果を報告すると、多くの顧客から「ビジネスの成功への道筋ができた!」など、感謝の言葉もいただいております。また、国内だけではなく、海外で
のヘルスケアニーズにも応えられるモニターも保有しており、グローバルな健康ニーズを実現するための資産が整っています。
グループは、優しいベテランさん、明るい新人さんや中途入社の方に中で、温かい雰囲気がある職場です。忙しい時もありますが、メリハリをつけて
働ける環境です。
■企業魅力:
2024年に「働きがいのある会社調査」において認定企業に選出されました。(
ml)
離職率は5%であり、性別問わず育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、キャリアを諦め
ることなく長く働ける環境が整っています。
◆必須条件:
※以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方
‧業界を問わずマーケティングリサーチ会社でのリサーチのご経験が5年以上ある方(製薬業界のリサーチ経験者優遇)
‧製薬メーカーでプロダクト部門‧マーケティングリサーチ部門でのご経験がある方
◆歓迎条件:
‧ビジネス英語ができる方
‧社内‧社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜915万円
月給:330,000円〜610,000円
月額(基本給):330,000円〜610,000円
※上記年収には年間賞与‧残業代を含みます
※管理職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。
※給与詳細は前職‧スキル‧能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:給与の3〜5ヶ月分(昨年実績4ヶ月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
全社総合での平均時間になります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間 125日(内訳)土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制
年末年始休暇:6日(12/29〜1/4)
有給休暇:入社月に応じ、初年度4日〜16日付与(最高付与日数24日)
通勤手当:有 上限10万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT教育、通信教育(インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能※設定さ
れた条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担)、自己学習‧自己啓発支援
書類選考(SPI‧分析テスト含む)→1次面接(現場+人事)→2次面接(役員面接)→内定
※面接回数や選考ステップが変更する場合もございますので、ご了承くださいませ。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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