【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社インテージヘルスケア
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| 企業名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【当部署のミッション‧事業内容】
複数のお客様にご契約いただく大規模定型調査「シンジケート調査」を年間を通じて複数回実施しています。レポートを納品する従来のアドホック型
調査とは異なり、BIツールを活用した「Webダッシュボード」によるデータ分析環境を提供しています。また、多様なインターフェースを通じた新た
なデータ提供形式の企画‧提案も行っています。
【ポジションの役割】
顧客に価値を届ける「サービス」と、それを技術で実現する「IT」。この双方の視点を併せ持ち、サービスの継続的な成長を支援しながら、業務プロ
セスの安定化‧効率化、そしてDX推進までをリードしていただく重要なポジションです。
‧顧客サービス部門(営業‧企画‧開発)との密なコミュニケーションによる要求定義
‧顧客向けデータ構造の理解に基づくデータエンジニアリング実務
‧最新のインターフェースやデータ提供形式に関する情報収集および業務実装
‧ITシステムの要件定義、構築、運用設計、保守管理から継続的な改善提案
‧ITベンダーなど外部パートナー企業との円滑な連携‧調整"
■やりがい‧魅力:
‧国内の主要な製薬企業はほとんど当社のシンジケート調査サービスを契約されています。製薬業界に広く浸透しているデータ‧情報を支えることへ
の責任と誇りを感じながら働いています。
‧ワークライフバランスをとりやすい環境です。終日リモートは月10日までですが、半日リモート勤務は利用制限もなく、コアタイム無しのフレック
スタイム制で柔軟な働き方が可能。女性が働きやすい環境‧風土が整っており、多くの方が活躍しています。
■働きやすい環境:
育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性
がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。
また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
‧PLまたはアーキテクチャの選定‧設計を主導した経験
‧SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験
‧Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
‧AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境におけるインフラ利用‧運用経験
以下のうちいずれかの経験がある
‧BIツールや業務アプリの運用保守管理
‧Snowflakeなどのデータウェアハウス(DWH)の利用‧構築経験
‧社外のステークホルダー(顧客やパートナー企業)との折衝‧調整経験
想定年収:600万円〜810万円
月給:380,000円〜410,000円
月額(基本給):380,000円〜410,000円
※上記年収には年間賞与‧残業代を含みます
※給与詳細は前職‧スキル‧能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:給与の3〜5ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:0〜20時間以内
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間 125日(内訳)土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制
年末年始休暇:6日(12/29〜1/4)
有給休暇:入社月に応じ、初年度4日〜16日付与(最高付与日数24日)
通勤手当:有 上限10万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT教育、通信教育(インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能※設定さ
れた条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担)、自己学習‧自己啓発支援
書類選考→1次面接(現場+人事)→2次面接(役員面接)→内定
※選考途中にSPIを実施し、基礎能力‧適性(性格面)を確認します
※面接回数や選考ステップが変更する場合もございますので、ご了承くださいませ。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
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