【京都∕山科区】介護施設長◆日本最大級介護G‧売上524億‧社員7千超∕業界随一の定着率∕休日113

【国内最大級の介護グループGenki Group∕グループ売上高524億円‧従業員7,300名∕国内100拠点以上、海外へ事業拡大中の

グローバル企業∕40代‧50代活躍中】

◆「医療‧福祉‧教育」3つの事業展開で安定の経営基盤∕完全週休二日制‧休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆

◆福利厚生‧手当充実∕育休‧産休‧時短勤務制度有◆

■業務概要:

今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応な

どや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

‧運営管理、収支管理

‧職員管理、教育

‧利用者管理、行政管理、その他付随する業務

【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力:

‧共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。

‧地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。

‧社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。

■組織構成(一施設あたり):

‧人数10〜60名

※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。

‧年齢層:20〜60代まで活躍中

■働き方の特徴:

‧職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。

‧働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備‧小学校就学前の子を持つ職員の始業‧終業時刻

の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。

■多様なキャリアパス:

「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。

実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャ

レンジ、選択できる環境が整っています。

■同社について:

‧同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。

‧現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。

<学歴不問∕40代‧50代活躍中>

■必須条件:※以下いずれか1つのご経験がある方

‧介護施設の施設長(管理者)経験者

‧介護施設でリーダーもしくは、マネジメント経験者

‧ケアマネジャー、相談業務に関わる経験者

‧理学療法士または、作業療法士経験者

‧介護福祉士、ケアマネジャーの資格所持者

想定年収:420万円〜600万円

月額:300,000円〜428,571円

年額(基本給):4,200,000円〜6,000,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6、12月支給)

■役職手当有り

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

■月平均残業30時間程※月で変動があり、20〜40時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)

■月9日休みのシフト制

■年末年始(5日)

■リフレッシュ休暇(5日)

■有給休暇

■慶弔等特別休暇、育児休暇、産前‧産後休暇、介護休暇

通勤手当:有 補足事項無し

住宅手当:有 別途規定あり

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 勤続年数5年以上が対象

定年:65歳 再雇用制度有り(75歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT、その他研修制度有り

■資格取得支援制度有り(取得にかかる費用は会社負担:対象外の資格あり)

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(役員)→内定

※状況によって面接回数が増える可能性もございます。

※1次面接のみWEB面接可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし