【京都市】訪問医療マッサージの相談員∕管理者候補◇土日休∕サポート体制◎∕ALSOKグループ

〜プライム上場ALSOKグループ∕月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ∕国内トップクラスの実績〜

■業務内容:

<マネジメント業務>

管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。

⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)

⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)

<相談員業務>

‧当社訪問医療マッサージのサービス告知業務

介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。

主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。

‧サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務

医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)

マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)

‧新規利用者のサービス開始に関する業務

サービス開始に伴うフォロー

ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど

‧既存取引先からの反響営業

ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。

※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。

★インセンティブ制度

個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」

新規獲得数、及びその後の継続で算出します。

■当社について:

‧機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。

■訪問医療マッサージとは:

運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持‧向上を目的と

して、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけま

す。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)

‧自動車運転免許∕AT限定可

‧マネジメント経験(リーダーなど)がある方

※以下いずれか

‧顧客折衝経験

‧介護士など介護福祉業界でのご経験

‧介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験

‧販売や接客業務の実務経験

‧下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方

柔道整復師∕鍼灸師∕あん摩マッサージ指圧師∕介護福祉士など介護関連の資格

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:230,000円〜285,000円

月額(基本給):170,000円

その他固定手当/月:60,000円〜115,000円

管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給)

※別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回∕合計最大150万)

■昇給:年1回(当社評価制度による)

■その他固定手当:

‧等級手当:15,000〜70,000円

‧職種手当:15,000円

‧地域手当:30,000円

※別途調整手当(〜25,000円)あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間は平均20時間/月程度です。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕災害休暇∕生理休暇∕育児休暇∕介護休業制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月上限5万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度あり

■選考フロー:

キャリアシートによる書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面orオンライン)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし