【新宿/在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.!自社運営・現場直結で開発◎/ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
ALSOKケアプラス株式会社
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| 企業名 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
〜全国32拠点、月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開/プライム上場ALSOKグループ/リモート可/月平均残業20時間前後/創
業以来12期連続で増収〜
■業務内容:
総務業務全般をご担当いただきます。入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて上場企業グループの総務としての連携・報告も担当いただきながら
、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■業務詳細:
ご経験に応じて下記のような業務を想定しています。
・ファシリティ関連業務
・社内規程、EMS、ISOなどの浸透や親会社への報告
・親会社(ALSOK)対応(報告資料作成、レポーティング)
・車両、備品等の管理
・契約書関連業務
・その他総務業務全般
その他業務効率に向けた取り組みや、福利厚生の企画などにも積極的に提案頂ける環境です。
■募集背景:
会社成長にともなう業務領域拡大への対応および組織体制強化のため
■組織体制:
配属予定部署は経営管理本部 総務部となります。部長(男性)、課長(男性)、主任2名(男性1名・女性1名)、派遣社員2名(女性2名)の6名にて
構成されております。
■働く環境:
・残業時間:20時間前後(繁閑有)
・リモートワーク:週2日まで可 ※社内規定に基づく
・有給消化率73%
・上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。
■当社について:
●当社は在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。機能訓練型の
訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模は業界トップクラスです。
●訪問医療マッサージとは?
運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的
として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけま
す。(健康保険の適用には、医師の同意が必要)
●健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
・総務部門での実務経験 3年以上
・Excel/Word/PowerPoint:中級程度
・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験
・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験
・事業会社の本社における総務経験
・従業員規模100〜500名程度の企業での就業経験 ※全国に複数拠点(10拠点以上)を持つ企業での経験があれば尚可
想定年収:400万円〜600万円
月給:340,000円〜416,000円
月額(基本給):305,605円〜381,605円
※固定残業手当は月、15時間0分、一律34,395円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給あり(年1回)
・当社規定による
・等級制度(年1回査定)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時間外労働:月平均20時間(繁閑による)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■年末年始休暇(5日〜)
■産休・育休あり
・職場への復帰率は90%以上です。
他多数
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月上限5万円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:研修制度あり
■選考フロー:
キャリアシートによる書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(対面)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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