【上野/駅チカ】データ収集‧分析/経営企画部◆総合病院を運営∕残業20h程度∕設立69年の安定性

〜所定労働時間7.5h∕年休120日∕地域医療に貢献∕黒字経営∕腰を据えて働ける環境∕「DBJビジョナリーホスピタル」として評価‧認定された総

合病院〜

■仕事の内容:

経営企画部の一員として、台東区の総合病院である永寿総合病院のより良い運営に向け、中長期的な企画立案に関する業務をお任せします。

ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等をお任せ予定です。そのためエクセルに関して詳しい方を歓迎します。

将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、徐々にお任せします。

部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。

【ゆくゆくお任せしたい業務】

‧中期‧長期経営の企画立案及び実施状況の把握

‧年度予算方針策定

‧年度事業計画の立案及び実施状況の把握

‧経営分析及び経営管理

‧事業展開‧新規事業の調査、企画及び立案

‧事業報告書の作成および提出等 など

■配属先情報:

経営企画部 3名、30代〜40代

■企業‧求人の特色:

人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。

■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。

■仕事の魅力:

‧平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価‧認定されまし

た。

‧歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。

‧基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎!>

■必須要件:

‧経営企画に興味をお持ちの方

※医療業界の知識はご入社後に習得いただくため、現時点ではなくても問題ございません。

想定年収:320万円〜380万円

月給:212,000円〜233,000円

月額(基本給):212,000円〜233,000円

【専門卒】

基本給¥159,000〜

職務手当¥17,700〜

【大卒】

基本給¥166,000〜

職務手当¥18,450〜

【諸手当】

職能手当¥5,000

ベア手当1¥10,000

ベア手当2¥5,300

ベア手当3¥15,000

【賞与】年2回∕5ヶ月分支給(昨年度実績)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:150時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均:20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【休日補足】基本は土日祝休みですが、土曜日は月2回が休みでその他は午前出勤あり。(8:30〜13:00∕休憩なし)

※毎月平日に代休を1日取得いただきます。

通勤手当:有 ※月50,000円まで

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※勤続3年以上

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし