【御茶ノ水駅∕未経験歓迎】新規事業企画《年休120日*残業ほぼなし*未経験から新規事業企画へ挑戦》

【首都圏最大級の心療内科‧精神科専門医療機関の運営企業∕医療の現場をバックオフィスからサポート∕働きやすさ◎】

■はじめに:

当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。

本ポジションでは医療法人における新規事業推進マネージャーとして、事業企画‧立ち上げをお任せいたします。

マーケティングや事業運営に携わるノウハウを1から経験する事が出来ます!

お任せする事業は訪問診療診療所の新規開設です。

既存の訪問看護事業所があり、先輩が丁寧に指導してくれます。

■業務内容:

‧立ち上げ成功のための施策立案‧実行

‧市場調査 、新規事業立上げに関わる各種調査、分析、事業企画

‧物件取得、改装や設備手配、予算管理

‧オープンに向けた申請手続き、業務オペレーション作成

※入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。

■働き方:

‧年休120日でプライベートも充実!

‧残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現!

‧産休‧育児休暇の取得‧復職実績あり!安定して長く働ける環境です♪

■充実した福利厚生:

‧月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射)

‧社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除

去など、人気の美容施術半額)等

■株式会社0の役割:

当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。

運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしていま

す。

そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。

そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。

現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

‧社会人経験2年以上

‧高卒以上の方

‧基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)

‧何らかの事業を1から企画し、サービスとして実現させた経験

‧しっかり周囲とコミュニケーションをとって働ける方

‧医療業界、福祉業界に何らかの親和性のある業務経験

‧戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験

‧業界問わず、営業の業務経験

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜410万円

月給:270,000円〜280,000円

月額(基本給):270,000円〜280,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績0.5ヶ月分程度(企業の業績や各自の査定により前後します)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

残業ほぼ発生いたしません。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日休み(年1〜3回ほど祝日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経

過後10日)、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限4万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:<キャリアアップをサポート>

☆未経験OK!先輩社員がしっかりサポートします

☆働きながら経験や専門知識が身につきます

■選考フロー:

書類選考→1次web面接(人事‧部門担当者)→2次対面面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし