【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社ハイメディック
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| 企業名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
■職務詳細
(1)営業スタイル
会社経営者や役員、医師、士業など、ハイクラス層の新規顧客に向けた会員権のご提案です。見込み顧客リストに基づくお電話でのアプローチや、D
Mからの反響に対するアポイント取得からスタートし、当倶楽部のサービス内容のご説明、および会員権のご契約までを一貫して担っていただきます
。対象はお客様のニーズに合わせて個人‧法人の両方となります。
(2)その他の業務‧組織構成
商談以外の時間では、業務報告書の作成や、最新の医療に関する情報収集などをお任せいたします。現在、営業部署は20名程度で構成されており、女
性社員も多数活躍している職場です。
■やりがい
最先端の医療サービスを通じて、お客様へ「健康」というかけがえのない価値をご提供できるお仕事です。昨今、人々の健康に対する意識がますます
高まる中、強引な売り込みではなく、徹底した顧客志向に基づいた本質的なご提案ができる点が最大の魅力です。
■就業環境
‧インセンティブ制度
個人の営業成績に応じた報奨金(インセンティブ)を支給しているため、年収1,000万円超を目指すことも十分に可能です。
‧柔軟な働き方
多様な働き方を推奨しており、コアタイムなしの「フレックスタイム制」を導入しています。ご自身のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能で
、直行直帰や、18時前に退勤する社員もおります。
■グランドハイメディック倶楽部とは
〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部〜
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供してい
ます。
中でも特に注力しているのが「がんの危機管理」です。がんは早期発見し適切に対処することで、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可
能です。PETをはじめとする先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により早期発見に努め、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとり
に最適な治療をスムーズにサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数を20名程度に限定」しております。会員制ならではの手厚いサポート体制とゆとりある検
診空間を実現しています。
‧個人営業経験
‧富裕層に対する新規営業の経験(証券、生保、投資用不動産、等)
大学卒業以上
想定年収:550万円〜700万円
月給:337,600円〜550,000円
月額(基本給):272,600円〜450,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、65,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※業績に応じて毎月インセンティブを支給します。
■給与更改:年1回
■賞与:年2回(7月‧12月∕直近実績4ヶ月分)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■定時退社の方も多いです。10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔休暇制度
通勤手当:有 上限150,000円∕月※会社規定に基づき支給
住宅手当:有 32,000円※条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 条件有∕65歳までの再雇用あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得補助制度‧通信教育助成
■各種研修
■書類選考、面接(3回)を実施します。
1次2次面接:WEB
最終面接:対面
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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