【東京】社内SE(ITインフラ導入〜マネジメント等)◇住宅手当等の福利厚生充実◎／安定の医療グループ

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】

【業務内容】

東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部にて、当社が運営

する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します。

【入社直後】

まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。

業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、

「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。

【主な業務内容1】

・社内システム(サイボウズなどのグループウェア他)の設定・運用管理(ライセンス管理)

・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理(アクセス権管理)

・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理

・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守

・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業

・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い

・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ

・契約書、請求書等の資料管理

【主な業務内容2】

・社内連携(複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担う役割)

・課題管理業務(多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進する役割)

・職員業務管理(課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や成果向上に寄与する役割)

・職員管理業務(勤怠や人事情報の管理する役割)

※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境&業務内容です

※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。

【従業員構成】

今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です! タムスグループでは、年齢や性別に関わら8,00

0名以上の職員が在籍しており、女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多

くいます。

■必須要件:

・要普通運転免許

・ITインフラ(PC・ネットワーク・サーバーの運用保守)経験がある方

※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております

これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます!

想定年収:480万円〜540万円

月額:400,000円〜450,000円

年額(基本給):4,800,000円〜5,400,000円

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。

※交通費は規定に基づき、別途支給します。

※年俸制のため賞与の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です。8時〜17時／10時〜19時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%／2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上／規定有

定年:60歳 再雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:■職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施

■選考フロー:2〜3回

AI面接(1次選考／ご自宅で受験)→適性検査・選考にかかわる事前確認書回答・面接1〜2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり