【新橋／未経験◎】医療法人のバックオフィス(総務・採用事務等)業務改善も担う／土日祝休・残業10H程

〜未経験から医療法人のバックオフィスへ／ルーティンだけでなく業務改善まで主体的に担えるポジション／残業月10H程・土日祝休み／経理・人事

・総務横断でバックオフィスゼネラリストとしてスキルアップ叶う／新橋駅から徒歩1分〜

事業拡大に伴い、患者目線のクリニックでは運営管理部 バックオフィス担当の採用を強化中です。ルーティン事務ではなく、クリニック運営を支える

中核メンバーとして、課題発見〜改善まで主体的に担っていただけるポジションです。

経理・総務・労務・採用など幅広いバックオフィス領域に携わりながら、マネージャーと伴走し、業務フローの整備や効率化にも取り組んでいただけ

る方を募集しております。

【業務内容】

ご経験を踏まえて下記の業務をお任せいたします。

<労務・総務(一般事務)>

・事務作業

・施設管理

・電話対応

・クリニックスタッフへの対応

・スタッフ受入れ準備(アカウント発行など)

<経理>

・経費精算・仕訳

・領収書・請求書の管理

・入出金管理

・税金周りの書類管理

・その他経理処理

<採用>

・転職エージェント管理

・面談調整、候補者やエージェントとのやり取り

【患者目線のクリニックとは】

忙しいあなたのためのスマートクリニックとして銀座新橋院、虎ノ門院、オンラインを基軸に展開をしているクリニックです。

バックオフィス業務を担ってくださるメンバーを募集しています。

【患者目線のクリニックの特徴】

病院で「診察より待ち時間の方が長い......」と思ったことはありませんか?

・モットーは、医療×ITによる待たないスマート診療

・スマホひとつで予約から支払いまで完了する、手ぶら受診が可能◎

・従業員の雑務もITツールを駆使して効率化し、患者体験の向上にリソースを投下

■必須要件:【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

・基本的なPC操作(Word、Excel)

・経理業務または人事、総務などバックオフィス領域での実務経験

・業務において自ら課題を捉え、改善や推進を行った経験をお持ちの方

(例:業務効率化、フロー改善、関係者調整、数値改善など)

・医療機関での勤務経験

想定年収:370万円〜600万円

月給:303,055円〜491,930円

月額(基本給):284,000円〜461,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,055円〜30,930円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

※賞与:年2回支給

※昇給:年1回

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝休み

■有給休暇

■育休・産休 など

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT中心

■選考フロー:

書類選考⇒SPI⇒1次面接(法人採用担当、マネージャー)⇒2次面接(法人代表理事、経営部長)⇒対面面接

※選考フロー・面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり