【八千代市】勝田台病院の医事課長◆創設30年以上のタムスG∕福利厚生充実◎

【勝田台病院の医事課長募集∕約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎∕安定性の高い医療‧福祉事業を展開∕福利厚生充実◎】

【業務内容】

タムスグループの勝田台病院にて、 医事課長募集しております。

‧医事課のマネジメント業務

‧他部門との調整‧決定事項の実行

‧医事課スタッフ労務管理‧目標管理‧評価

‧施設基準管理‧各種届出

‧窓口収入金‧未収金管理及び督促対応

‧行政対応‧適時調査対応‧各種報告対応

‧本部、グループ内関連施設との調整

‧病院運営会議‧各種委員会出席

‧各種統計資料作成及び病院幹部への報告‧提言

【勝田台病院について】

開院:1987年7月

病床:148床(一般100床、療養48床)

診療科目:内科‧循環器科‧消化器科‧呼吸器科‧外科‧脳神経外科‧整形外科‧形成外科‧泌尿器科

リハビリテーション科‧人間ドック脳ドック‧専門外来

※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました

【福利厚生】

通勤交通費支給

昇給

退職金制度

再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 )

住宅手当(上限3万円)

単身寮

産休育休

医療費補助制度

人間ドック無料

ハラスメント相談窓口

従業員向けメンタルヘルス窓口

Amazonビジネス割引

社食あり

※各項目規定あり

【従業員構成】

\活躍の場を多数ご用意しています∕

東京‧埼玉‧千葉に複数の病院‧クリニック‧介護施設‧保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡

大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!

タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、Wワーク

OK、ブランクOKです。U‧Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください

。

■必須条件:

‧病院での医事課管理職経験

想定年収:540万円〜600万円

月額:450,000円〜500,000円

年額(基本給):5,400,000円〜6,000,000円

※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。

※上記給与は、処遇改善手当を含みます。

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤交通費支給

昇給

退職金制度

再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 )

住宅手当(上限3万円)

単身寮

産休育休

医療費補助制度

人間ドック無料

ハラスメント相談窓口

従業員向けメンタルヘルス窓口

Amazonビジネス割引

社食あり

※各項目規定あり

【従業員構成】

\活躍の場を多数ご用意しています∕

東京‧埼玉‧千葉に複数の病院‧クリニック‧介護施設‧保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡

大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!

タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、Wワーク

OK、ブランクOKです。U‧Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください

。

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

■必須条件:

‧病院での医事課管理職経験

【学歴】

選考

選考方法

【筆記試験】

あり

【面接回数】

2

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考→適性検査&選考に関わる事前確認書(面接前にWEBで受検いただきます。)→面接1〜2回→採用

※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。

【採用人数】

1

職務環境

勤務地

【勤務地1】

〒276-0024 千葉県八千代市勝田622ー2

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

【勤務時間】

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

【時短勤務】

【勤務時間タイプ】

その他

理論年収 500万円〜600万円 雇用形態 正社員

給与詳細

【給与‧待遇】

想定年収:540万円〜600万円

月額:450,000円〜500,000円

年額(基本給):5,400,000円〜6,000,000円

※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。

※上記給与は、処遇改善手当を含みます。

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

■昇給:年1回

【賃金形態】

その他

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙

労働契約‧福利

厚生

【年間休日日数】

121

【休日‧休暇】

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

【福利厚生】

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上∕規定有

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:■研修あり

■選考フロー:

書類選考→適性検査&選考に関わる事前確認書(面接前にWEBで受検いただきます。)→面接1〜2回→採用

※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり