【東京】クリニックマネージャー◆複数クリニックにおける管理業務◆DXで医療の未来を変える◆

◆業務内容

<新規クリニックの収益シミュレーション>

新規開院時の立地や診療科、想定される患者層をもとに、「どのような診療体制‧算定設計であれば収益を最大化できるか」を構築していただきます

。

単なる事務業務ではなく、“クリニックの未来を数字で描き、成功確率を高める”、クリニックづくりに関わるポジションです。

<レセプト点検‧統括管理>

法人内すべてのクリニックのレセプト点検‧統括管理を担い、「収益を守り、伸ばす」中核ポジションとしてご活躍いただきます。

各拠点で作成されたレセプトの内容を横断的にチェックし、算定の漏れや誤りを防ぐことで、法人全体のレセプト精度を高い水準で維持‧向上させて

いく役割です。

さらに、返戻‧査定の分析を通じて課題を可視化し、改善施策の立案‧実行までリードしていただきます。再発防止の仕組みづくりや、各拠点へのフ

ィードバック‧教育まで担っていただきます。

※1拠点あたり月2,000〜3,000件程度

※日々の確認+週次での最終チェック(約100件前後)を想定

<医事オペレーションの標準化‧DX推進>

‧算定漏れや入力ミスを防ぐ

→全拠点で使える「共通算定マニュアル」の作成‧アップデート

‧電子カルテのマスタ整備‧オーダーセットの最適化

→現場ごとのバラつきをなくし、誰でも正しくできる仕組みに

<医師‧スタッフへのフィードバック>

日々の診療内容をもとに、病名や検査の整合性をチェックし、適切な算定につながるよう提案。

現場に入り込みながら医師やスタッフと連携し、医療の質向上と適正な収益化を同時に実現していくポジションです。

<診療報酬改定への対応>

法人全体のルールやオペレーションへ落とし込み

【診療報酬改定の情報をいち早くキャッチ】知識として持つだけでなく、“現場で使える戦略”として仕組みに変えることがミッション。

<行政対応‧施設基準管理>

各種届出や施設基準の管理を通じて、安定した運営と収益性の高い体制づくりを推進します。

制度を正しく理解し、活用することで、クリニックの可能性を最大化していくポジションです。

■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

下記いずれかは必須

‧5名以上のマネジメント経験必須(3年以上)

‧SV業務経験

‧MR経験

‧医療業界での経験

‧医療事務の実務経験

‧医療業界での経験

‧事務長経験

‧周囲とコミュニケーションを取りながら業務ができる方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,001円〜666,667円

年額(基本給):4,879,488円〜6,505,992円

※固定残業手当は月、30時間0分、93,377円〜124,501円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与なしの年俸制

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

フルフレックス制(コアタイム無し)で、朝の用事や夜の予定にも柔軟に対応可能 。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝の勤務が月に数回発生します。

夏季休暇、年末年始休暇(12/31〜1/3)、有給休暇(法定通り)、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円∕バスは1kmから対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

書類審査→面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし