【データ活用推進∕マネージャー候補】専門領域としてスキルアップできる◆業界大手◆在宅併用可∕品川

〜リネンサプライ、福祉用具レンタル‧販売事業で業界大手〜

■業務内容:

‧事業部内の営業推進、業務効率化による収益性の最大化とお客様価値の向上を目的としたデータ分析業務を行うチームのプレイングマネージャー候

補として、1〜5名規模のライン管理‧プロジェクト管理、評価‧育成などを担っていただける方を募集いたします。

‧基幹システム‧BIツール‧社内アプリケーションの活用により業績や活動プロセスを可視化し、事業の意思決定に貢献していただけます。

■業務詳細:

◇データの抽出、集計、分析、レポーティング業務のアシスタント

‧基幹システム‧社内アプリケーションから定型データを抽出し、業績データを可視化し各拠点へ配信する事で営業マネジメントの後方支援をおこな

っていただきます。

‧業績データと活動データを統合しKPIの分析‧検証結果をレポーティングし、より良い顧客体験価値の提供に貢献いただきます

‧事業部内の会議体へのデータ提供及び資料作成を行い、円滑な意思決定のサポートを行っていただきます。

◇事務局業務

各種データの主管部署との連携、KPI設計におけるMTGの調整業務

■プレイングマネージャーに期待すること:

(1)追加オーダー‧改善要望の整理

‧背景‧目的‧影響範囲を整理し、構造的に論点を分けて優先順位を付け替えながら推進する。

(2)業務‧システム‧数値の理解と業務整理

‧営業現場を含む実務を理解し、数値の流れやロジックを把握。複雑化‧属人化した運用を再現性の高い形へ整理する。

(3)小規模チームのマネジメント

‧3〜5名規模のメンバーに対し、評価‧育成‧1on1を行いながら、自らも手を動かして案件を前進させる。

■入社後の立ち上がりイメージ:

‧入社後は営業現場の研修に参加し、営業活動の流れと数字が発生するポイントを理解する

‧3か月程度は横断的に業務を見ながら、現場同行やヒアリングを通じて業務‧システム‧主要指標のつながりを把握する

‧その後、追加オーダーや改善要望の整理、優先順位付け、業務整理‧運用整理へ移る

■組織について:

‧HC事業部 営業統括部 営業推進課に配属予定です。

■必須条件:

‧3〜5名規模のマネジメント経験(ライン管理‧プロジェクト管理の両方)

‧評価、育成、1on1の実務経験‧プレイングマネージャーとして自ら業務に入り、実務理解をもってチームを見てきた経験

‧業務要件の整理、論点整理、優先順位付けの経験‧Excel中上級、Power Query、Power BIなどを用いた実務経験

‧データロジックや業務フローを読み解き、組み換え‧簡素化した経験‧現場に赴き、営業や関係者の意見を吸い上げながら業

務整理を進めた経験

大学卒業以上

想定年収:595万円〜761万円

月給:345,000円〜441,000円

月額(基本給):345,000円〜441,000円

※役割給は年収により異なります

※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

■賞与:年2回(6月‧12月∕年収の17%※約2.5カ月分)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日‧時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン

休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定給付企業年金∕勤続2年以上

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(オンライン)→内定

※変更となる可能性がございます

※オンライン面接では基本Teamsの録画∕録音を行います

面接回数: 3回

筆記試験: なし