【東日本橋】社内SE(チームリーダー採用)《リモートワーク可*土日祝休み*年間休日121日》

【3路線利用可能◎各駅徒歩5分以内／土日祝休み年間休日121日／働きやすい環境／服装自由】

■はじめに

当会における在宅医療現場や本部業務(総務経理、医療事務等)のDX活用による業務効率化を行って頂きます。チームリーダーとしてご活躍いただけ

る方を募集します。

■具体的な業務例

1ITチーム業務(SE全般及びDX関連)

・IT機器および社内システムの運用・管理・保守

・社内ヘルプデスク

・インフラ設計・構築・保守

・DX推進に伴う調査・提案・構築

2リーダー業務

・スタッフの教育、育成、管理

・他部署との調整、決定事項の実行

・各種委員会、会議への参加

・院内責任者会議参加

・職員の面接、目標管理 等

お任せするのは、院内で使用しているシステム運用・保守と業務効率改善の業務がメインとなります。

在宅医療を中心とする医療機関でのお仕事ですが、ITのスキルがあれば、医療業界での経験・知識は問いません。

最新の医療システムの導入やRPAの開発にも携わることができます。

■組織構成:

配属先の課は現在16名で構成されており、配属チームは3名構成となります。

■本ポジションの特徴:

・首都圏23クリニック展開・成長を続ける在宅医療法人の本部機能

・DX推進×ITリーダー・システム運用から業務改革まで幅広く担当

・年収550万〜700万円・週1〜2日リモート可・東日本橋駅徒歩3分

■医療法人社団平郁会の特徴

平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診

療)を目指している医療法人です。

現在は首都圏を中心に23の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。

24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるよ

り多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

・情報システム部門または社内SEとしての実務経験(目安5年)

・マネジメント経験

想定年収:550万円〜700万円

月額:458,334円〜583,333円

年額(基本給):4,400,004円〜5,600,004円

その他固定手当/月:91,667円〜116,666円

※ご経験や現年収を考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回(4月、10月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間程度

その他・月8休制・シフト制

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日休み、年末年始休日:12/30,31,1/1、産前産後休暇、育児休業

通勤手当:有 上限3万円／月※当社規程に基づき支給

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳 ※継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査 → 面接(対面) → 内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり