【目黒駅】訪問診療サービスの法人営業<ノルマ無>◇残業10h‧土日祝休‧年間休日125日◇転勤無

【高齢化社会に欠かせないお仕事!∕介護施設へ訪問*信頼関係を築くスタイル◎利用者を増やすことがミッション∕異業界歓迎◎入社後3か月はし

っかりサポート】

■職務内容:

当社は、介護施設と医療機関の連携を支援し、高齢者や介護者のニーズに応えるサービスを提供しています。

その中で、主力分野に発展している訪問診療支援事業にて、サービスの導入や、導入済みのお客様へのフォロー対応などをメインでお任せします。

<具体的な業務内容>

◎営業先:介護施設

【営業スタイル】

◎既存:

└訪問医療サービスへのお困りごとのヒアリング、施設入居者を紹介してもらえないか相談、新しい入居者へ訪問医療サービス提案など、サービスや

患者数を広げるための提案を行います。

◎新規(将来的にお任せ):

└既に取引ある運営法人が新施設を開設する際の導入提案や、未取引の施設にむけてサービス紹介などを行います。

※基本的にテレアポは別担当が実施。一部営業担当も行います。

【営業目標について】

半期ごとに、部署目標を元にした、個人目標を設定します。

※法人営業部として目標達成するために全体でカバーしあいながら提案活動をしております。

※インセンティブはありませんが、頑張りは年2回の賞与に反映されて評価します。

■入社後の研修制度:

入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し、実務を通して業務を学んでいただきます。独り立ち後も、幅広い知識を得ていただくため、定期的に当社のサ

ービスについてレクチャーしていきます。

※現メンバーも異業界から入社しております。

■働き方:

‧残業時間:10時間程度

※介護施設への訪問は、夕食準備の前になるため、16時〜17時頃までとなります。

‧土日祝休∕年間休日125日

■組織構成:

法人営業部:4名在籍

└部長1名、副部長(プレイイングMGR)1名、メンバー1名、テレアポ専任の非常勤のスタッフ

■当社について:

2008年創業、訪問歯科サポート事業を立ち上げ、適切な診療体制のサポートを始めました。現在は医療事務受託‧人材育成‧コンサルなど幅広い事業

を展開しております。

‧法人営業のご経験(業界不問)

‧普通自動車免許(AT限定可)

新規開拓営業のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:405万円〜480万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):225,550円〜267,350円

※固定残業手当は月、25時間0分、44,450円〜52,650円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルなどを考慮し決定いたします。

‧昇給:年1回

‧賞与:年2回(1月‧7月)∕昨年度実績2.5ヶ月分

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:10時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(7日)、夏期休日(3日)、年次有給休暇(6ヶ月後より10日付与)、特別休暇(慶弔‧産前産後‧育児休暇)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧スキルアップ支援制度(セミナー参加費50%補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当者)→2次面接(部門責任者)

※面接回数は3回となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし