【新宿】バックエンドエンジニア◆事業スピードを高める内製×AI駆動開発を推進∕ベネッセG

【事業成長をテクノロジーの力で後押し∕AI駆動開発によるプロセス変革にも関与可∕変革フェーズならではの裁量とベネッセグループの安定性を両

立◎】

■業務概要:

自社で展開するサービスの開発‧運用全般を担っていただきます。企画段階から主体的に関わっていただきます。

※プロダクト:自社求人サイト∕求職者管理ツール∕介護の現場のシフト管理ツール 等

■業務詳細:

‧サービスの根幹となるAPI(REST/GraphQL)の設計と実装

‧マッチングアルゴリズムやビジネスロジックの設計‧開発

‧データベース(RDB/NoSQL)の設計、スキーマ管理、クエリの最適化

‧大規模トラフィックに耐えうるスケーラブルなシステムアーキテクチャの検討と実現

‧開発、ステージング、本番環境におけるデプロイ、監視、運用(DevOps)

‧システムのセキュリティ要件を満たすための対策の実装

※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、

業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること‧挑戦することを重視

■組織について:

7名(リード1名∕フロントエンド2名∕バックエンド2名∕インフラ1名∕QA1名)で構成

※今回の採用は将来的にフルスタックに業務に関与頂ける方を想定しています。

■魅力:

‧「事業スピードを高める内製化」を進めている環境で、将来的にはフルスタックな立場で事業を俯瞰し、裁量と手触り感を持って業務推進が可能で

す。

‧AI駆動開発を推進しており、開発プロセス全体にAI活用を組み込む“変革”を積極的に進めています。スピード感のある意思決定が叶う環境です。

■キャリアパス:

‧組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。

‧年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々(0→1,

1→10, 10→100)なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。

‧中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業‧業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。

■必須条件:

※以下のスキル‧実務経験3年以上※

1サーバーサイド言語

‧Go, Java, Python, Ruby, Node.js(TypeScript)

‧該当言語のフレームワークを用いた開発経験

2データベース

‧RDB の設計、正規化、複雑なSQLクエリの作成とチューニング経験

3API開発

‧RESTful API または GraphQL の設計‧開発経験

4その他

‧Gitを用いたチーム開発経験

‧Linuxの基本操作およびサーバー環境の基礎知識

想定年収:700万円〜1000万円

月給:494,694円〜697,657円

月額(基本給):390,000円〜550,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、104,694円〜147,657円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回∕賞与:年2回(評価による)

※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間:8時間残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日123日(土日祝相当=117日∕年末年始相当=6日)

通勤手当:有 規定内支給∕自宅から2km以上の場合のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、OJT研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査→2次(最終)面接(対面:新宿本社にて実施)→条件面談(Web)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり