【WEB‧デジタルマーケ】事業の最前線でWEB集客‧デジタルマーケティングを牽引◆ベネッセG◆在宅可

【SEO‧サイト改善‧CRM‧データ分析等とWEB集客全体を俯瞰しながらスキルUP∕ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎∕豊富なキャリ

アパスあり】

■業務内容

新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、ベネッセスタイルケアの採用領域(介護職‧保育職などの中途採用)に入り込み、応募獲

得から入社までのWEB集客全体を担っていただきます。

1運用型広告‧SEO‧サイト改善の企画運用

‧運用型広告(Google∕Yahoo!∕Meta∕LINE∕TikTok∕Criteo等)の運用‧改善

‧クリエイティブ∕訴求の検証、エリア‧施設(ホーム)単位でのフィード広告(DPA)最適化

‧SEO∕LPO∕EFO、専用LP‧採用サイトの改善企画‧実行

2求人ポータル等の他社媒体を活用したWEB集客

‧採用課金型媒体‧アグリゲーション媒体等の運用と最適化

‧入社効率の高い媒体‧オプションへの予算配分の検証

3デジタル×リアル連携‧CRM施策の開発推進

‧採用コールセンター(ATS連携)と連携した、応募以降の歩留まり改善施策の企画‧推進

‧CDP∕MA等を活用したCRM施策の開発、過去応募(離反)層への再アプローチ

‧「反響獲得」で終わらせず、面接‧入社までつなげる改善活動

4データを用いた効果検証‧基盤づくり

‧GA4∕PowerBI等を用いたアクセス解析‧採用ファネルの可視化

‧1stPartyDateを活用した計測精度の向上と広告配信の最適化

‧施策ごとの成果整理、改善ポイントの抽出と改善提案

5領域ごとに異なる集客への対応

‧ 介護∕保育など、領域ごとに異なる集客の考え方への対応

‧エリア‧欠員状況に応じた集客最適化、限られた予算内での細かなチューニング

※こうした環境の中で、数字を見ながら試行錯誤を重ね、マーケティングの引き出しを増やしていく役割です。

■業務の魅力

‧事業の最前線でWEB集客‧デジタルマーケティングの実務を担う経験

‧WEB集客全体を俯瞰しながらスキルを広げられる環境

⇒複数領域の集客に携われるため、マーケターとしての引き出しが増える

‧数字と向き合いながら改善を積み重ねる“実践型マーケ”に挑戦できる

‧リーダー‧専門職としてステップアップできるキャリアパス

‧デジタルマーケティング経験(3年以上)

※事業会社または広告代理店にて、運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/LINE等)の運用経験

※自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験 もしくは 運用経験がなくとも代理店同

等の知識‧経験を有してマネジメントできる方

‧パートナー(代理店‧制作会社)のディレクション経験

‧GA4等を用いたアクセス解析‧データ分析

‧SEO、CRM∕MAの活用 等

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜461,000円

月額(基本給):328,741円〜347,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,259円〜114,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給(役割職責手当支

給者は対象外)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日123日(土日祝相当=117日?∕年末年始相当=6日)

通勤手当:有 6ヶ月通勤定期代実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJTにて実施させていただきます

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査→2次(最終)面接(対面:新宿本社にて実施)→条件面談(Web)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり