【AIエンジニア∕在宅可】AI×業務×システムを横断設計∕業務切り出しから関与‧裁量◎∕年休123日

年収800〜1000万円 東京都新宿区 正社員

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

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募集要項

企業名株式会社ベネッセスタイルケアグループ
職種本社・管理・企画
想定年収年収800〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区
年間休日123日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【課題抽出〜AI設計への落とし込み‧裁量◎∕ベネッセグループの安定基盤で裁量のある社会貢献性の高い働きかけ】

■業務内容 ※1と4がメイン業務

1マーケ業務の間接業務自動化‧生成AI標準搭載【主戦場】

‧Copilot Studio(Microsoft)を用いたAIエージェント∕ワークフロー設計‧実装

‧業務要求からの要件整理‧プロトタイピング‧本実装

‧チャットボット∕ナレッジ検索AI∕入力‧チェック自動化AIの構築

‧Power Automate 等と組み合わせた業務フロー全体の自動化

「AIを入れる」ではなく

「AIが常に動いている状態」を業務に組み込む設計

2デジタルマーケティング業務全体のAI活用設計

‧コンテンツ制作‧校正‧登録‧配信‧改善のAI化

‧Claude Code∕Google Antigravity 等の生成AIツールを活用した開発‧運用効率化

‧Copilotベース+外部AIの 最適な役割分担設計

‧セキュリティ‧ガバナンスを考慮したツール選定‧活用ルール設計

3AI導入プロジェクトのリード(PoCで終わらせない)

‧業務ヒアリング‧現行プロセス分析

‧AI適用領域の見立て‧効果試算

‧PoC → 実運用 → 標準化 → 横展開 までの推進

‧グループ展開に向けた設計思想‧実装パターンの蓄積

4AI駆動型CMSへのリプレイスプロジェクトのリード

‧既存の データベース型CMSを、AI駆動型開発へシフト

‧コンテンツ生成‧編集‧構造化‧運用をAI前提で再設計

‧「人が触らなくても回るCMS」 を目指したアーキテクチャ設計

‧エンジニア‧ベンダーと連携したプロジェクト推進

5プロダクト‧ベンダー選定∕技術検証

‧Microsoft製品(Copilot関連)の技術レビュー

‧外部AIプロダクトのPoC‧比較‧評価

‧セキュリティ‧運用要件を踏まえたアーキテクチャ検討

■魅力

‧CIO直下で、生成AI×業務×システムを横断設計できる裁量

‧Microsoft Copilot環境を軸に、最適な外部AI(Claude Code∕Google Antigravity 等)も活用

‧既存CMSを「AI駆動型開発」へシフトするリプレイスプロジェクトのリーダーを担える

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧業務自動化領域の実務経験(目安3年以上)

‧Pythonでの開発経験、または Copilot Studio 等のAIツール構築経験

‧要件定義〜設計〜プロトタイプ〜実装までの一連の経験

給与

想定年収:800万円〜1000万円

月給:537,200円〜674,800円

月額(基本給):537,200円〜674,800円

■昇給:年1回(評価により決定)

■賞与:年2回(評価により決定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間■残業時間:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 6ヶ月通勤定期代実費支給

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

■公募制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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