【新宿/在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.!自社運営・現場直結で開発◎/ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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| 企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
※SES・SIer出身者歓迎!事業サイドで規模感のある開発環境・前向きな投資環境でスキルアップ可能!※
【介護・保育領域の基幹システム開発/システム企画から運用まで一貫して関与可能/ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎/社内SEに閉じない
豊富なキャリアパス有】
■業務概要:
当社およびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケ
ーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細:
・事業を支えるIT技術(DX化)を活用した企画立案やプロジェクト推進
・要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
・協力会社との連携(進捗管理、品質管理等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の
中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、
法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<担当プロジェクト・プロダクト例>
・人事システム基盤開発・運用
・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
・事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発・運用
<開発環境>
・OS:Windows
・プログラミング言語:PHP,.NET
・クラウドインフラ:Azure
・データベース:MySQL/SQLDatabase,Oracle
・サードパーティ製品:Citrix、GrapeCity社ツール(ActiveReport等)
※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。
■組織・チーム状況:
部長他30名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。
■キャリアパス:
公募制度もあり、今後社内SEに閉じない豊富なキャリアパスがございます。企業としてもDXやAI化を急速に推進しており、幅広い領域における挑戦の
機会が潤沢に存在する環境です。
・オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験
・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
想定年収:600万円〜900万円
月給:400,000円〜605,800円
月額(基本給):328,741円〜497,878円
※固定残業手当は月、30時間0分、71,259円〜107,922円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業手当は「職務推進手当」として支給
※その他固定手当として地域基礎給20,000円を支給
■昇給:年1回/賞与:年2回(評価による)
※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
1日の所定労働時間:8時間残業時間:月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日123日(土日祝相当=117日?/年末年始相当=6日)
通勤手当:有 規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 正社員対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社時研修、OJT研修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web)→適性検査→2次面接(オンラインまたは対面:新宿本社にて実施)→最終面接(対面:新宿本社に
て実施)条件面談(Web)→内定
※面接は2〜3回を予定しています。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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