【新宿∕在宅可】セキュリティエンジニア◆グループ横断のセキュリティ体制構築を推進◎年休123日

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】

■業務内容:

◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業‧DXを支える SOC∕インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横

断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。

◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断‧設計‧改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

<具体的には>

◎SOC∕SIEMを中心としたセキュリティ監視‧分析の実務

‧SIEMなどを用いたログ収集‧分析

‧検知ルール‧アラートの運用、継続的改善

‧外部SOCベンダーとの連携、運用調整

◎インシデントレスポンス(IR)対応

‧セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握

‧社内関係者‧外部パートナーとの連携による対応

‧再発防止策の実行、運用への反映

◎脅威インテリジェンス活動

‧サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集‧分析

‧SOC運用‧検知ルール改善へのフィードバック

‧事業‧システム特性を踏まえたリスク評価‧対策優先度評価

◎セキュリティ運用の改善

‧SOC∕IR運用プロセスの改善

‧手順書‧プレイブックの整備‧更新

■組織について:

◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。

◇CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。

■キャリアパス:

◇担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。

◇研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。

◇部門長も30台前半、20代〜30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告‧企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いま

すが成長スピードもとても速いです。

■必須条件:

◎インフラ領域(クラウド∕ネットワーク∕サーバいずれか)における設計‧構築‧運用経験

◎以下いずれかのセキュリティ実務経験

‧SOC∕CSIRTなどにおけるインシデント対応‧調査経験

‧ログ分析‧監視による攻撃兆候検知、運用改善経験

想定年収:650万円〜1200万円

月給:400,000円〜665,700円

月額(基本給):328,741円〜490,500円

※固定残業手当は月、35時間0分、71,259円〜175,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収上限は目安金額帯となります。ご経験‧実績により総合評価含めて検討させていただきます。

■昇給:年1回(評価により決定)

■賞与:年2回(評価により決定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:8時間

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

通勤手当:有 6ヶ月通勤定期代実費支給

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

■公募制度

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり