【新宿】モバイルアプリエンジニア◆潤沢なIT投資がされる環境∕ベネッセの安定基盤∕年休123日

【介護HR領域のモバイルアプリ開発∕ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎∕豊富なキャリアパス有】

■業務概要:

単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」(iOS/Android)の開発‧改善をご担当いただきます。ユーザーが日常的に利用するサービスに

おいて、快適な操作性と高い安定性を実現することがミッションです。

■具体的な業務

‧新機能の要件定義、設計、技術選定(ネイティブまたはクロスプラットフォーム)

‧iOS(Swift/SwiftUI)またはAndroid(Kotlin/Jetpack Compose)を用いたネイティブアプリケーションの開発

‧プッシュ通知、位置情報、カメラなどのモバイルデバイス特有の機能実装

‧バックエンドエンジニアと連携したAPI連携の実装

‧パフォーマンスチューニングやメモリ管理によるアプリの高速化と安定化

‧クラッシュレポートなどを活用した品質改善と継続的な保守

※自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、

業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること‧挑戦することを重視しています。

■組織‧チーム状況:

●プロダクト&サービス統括本部の中途入社者は、事業会社(俗称としてTechカンパニーと言われる)の出身者が多く、かつ職種もデジタルマーケテ

ィング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。

●20代〜30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告‧企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速

いです。

■キャリアパス:

‧組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。

‧年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々(0→1,

1→10, 10→100)なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。

‧中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業‧業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。

■必須要件:

※以下のいずれかのスキル‧経験を実務経験3年以上お持ちの方※

1iOSネイティブ開発経験

2Androidネイティブ開発経験

3クロスプラットフォーム開発経験

4デザイナーやプロダクトマネージャーと連携したUI/UX改善への貢献経験

‧両プラットフォーム(iOS/Android)での開発経験

‧CI/CD環境の構築‧運用経験

‧パフォーマンスやバッテリー消費のプロファイリング、チューニング経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:431,263円〜634,225円

月額(基本給):340,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、91,263円〜134,225円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回∕賞与:年2回(評価による)

※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間:8時間残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日123日(土日祝相当=117日?∕年末年始相当=6日)

通勤手当:有 規定内支給∕自宅から2km以上の場合のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、OJT研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査→2次(最終)面接(対面:新宿本社にて実施)→条件面談(Web)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり