【データエンジニア/在宅可】グループ横断でのデータ基盤設計◆ベネッセG◆年休123日・フレックス

年収600〜800万円 東京都新宿区 正社員

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

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募集要項

企業名株式会社ベネッセスタイルケアグループ
職種本社・管理・企画
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区
年間休日123日
当サイト掲載日2026年9月16日

仕事内容

【グループ横断でのデータ構築に寄与/潤沢なIT投資がされる環境・裁量権◎/ベネッセグループの安定基盤】

■業務内容

<メイン業務>

◇グループ横断のデータ基盤構築

『GCP/BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築(他製品利用も含む)』 )

・事業別に散在するデータの整理・設計

・BigQuery を中心としたデータウェアハウスの構築・運用

・ETL/ELT パイプラインの設計・整備(Cloud Run Functions、Cloud Composer/Dataflow など)

◇ベンダー・SIerの技術ディレクション

・要件定義、アーキテクチャレビュー、品質管理・スケジュール管理

・コードレビュー・設計方針のガイド

<サブ業務>※経験見合いでお任せ想定

◇計測環境の標準化(デジタル・オフライン双方)

・GA4等を活用した行動データ取得の標準化

・広告・CRM(Karte、Bdash等)・営業・施設運営データの統合

・オフライン(コールセンター・来訪ログ等)とのデータ連携

◇BIダッシュボードの開発(導入・整備・運用)

・LookerStudio/PowerBI/Tableau などでの可視化

・事業KPI・マーケティング管理(入居率等)に必要な指標設計

・営業・マーケ・役員向けのダッシュボード整備・運用

・アドホック分析

・既存のデータ基盤・BIの運用を見直し、グループ展開(横展開)できる形に作り替える/磨き込む

※業務ツールはMicrosoft 365を標準としつつ、分析基盤は最適なクラウド(例:BigQuery 等)を採用し、全体アーキテクチャを設計します

◇データ活用プロジェクトの推進

・マーケティング施策の分析(広告効果/流入構造)

・行動データを活かした改善提案

・機械学習プロジェクトの下支え(データ整備・特徴量設計)

■魅力

◇グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ

◇CIO直下の組織で、データ基盤(計測・DWH・BI等)を統合設計できる裁量

◇“AI Ready”なデータ基盤を設計・実装する中核ポジション

◇介護・保育・HR・食・相談サービスなど複数事業を横断するデータ活用基盤の構築

◇全国360以上のリアル拠点×Webを統合する希少な環境の構築

応募資格・必須要件

■必須条件:

・SQLを用いたデータ実務経験

※上記に加え、下記いずれかの経験必須※

1BigQuery/Snowflake等のDWH・データ基盤構築または運用経験

2BIツール(Looker Studio/Tableau/Power BI等)経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜461,000円

月額(基本給):328,741円〜347,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,259円〜114,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・昇給:年1回(評価により決定)

・賞与:年2回(評価により決定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間:8時間■残業時間:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日

有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

・公募制度

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒WEBテスト+面接2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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