【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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| 企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【グループ横断でのデータ構築に寄与∕潤沢なIT投資がされる環境‧裁量権◎∕ベネッセグループの安定基盤】
■業務内容
<メイン業務>
◇グループ横断のデータ基盤構築
『GCP∕BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築(他製品利用も含む)』 )
‧事業別に散在するデータの整理‧設計
‧BigQuery を中心としたデータウェアハウスの構築‧運用
‧ETL∕ELT パイプラインの設計‧整備(Cloud Run Functions、Cloud Composer∕Dataflow など)
◇ベンダー‧SIerの技術ディレクション
‧要件定義、アーキテクチャレビュー、品質管理‧スケジュール管理
‧コードレビュー‧設計方針のガイド
<サブ業務>※経験見合いでお任せ想定
◇計測環境の標準化(デジタル‧オフライン双方)
‧GA4等を活用した行動データ取得の標準化
‧広告‧CRM(Karte、Bdash等)‧営業‧施設運営データの統合
‧オフライン(コールセンター‧来訪ログ等)とのデータ連携
◇BIダッシュボードの開発(導入‧整備‧運用)
‧LookerStudio∕PowerBI∕Tableau などでの可視化
‧事業KPI‧マーケティング管理(入居率等)に必要な指標設計
‧営業‧マーケ‧役員向けのダッシュボード整備‧運用
‧アドホック分析
‧既存のデータ基盤‧BIの運用を見直し、グループ展開(横展開)できる形に作り替える∕磨き込む
※業務ツールはMicrosoft 365を標準としつつ、分析基盤は最適なクラウド(例:BigQuery 等)を採用し、全体アーキテクチャを設計します
◇データ活用プロジェクトの推進
‧マーケティング施策の分析(広告効果∕流入構造)
‧行動データを活かした改善提案
‧機械学習プロジェクトの下支え(データ整備‧特徴量設計)
■魅力
◇グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ
◇CIO直下の組織で、データ基盤(計測‧DWH‧BI等)を統合設計できる裁量
◇“AI Ready”なデータ基盤を設計‧実装する中核ポジション
◇介護‧保育‧HR‧食‧相談サービスなど複数事業を横断するデータ活用基盤の構築
◇全国360以上のリアル拠点×Webを統合する希少な環境の構築
■必須条件:
‧SQLを用いたデータ実務経験
※上記に加え、下記いずれかの経験必須※
1BigQuery∕Snowflake等のDWH‧データ基盤構築または運用経験
2BIツール(Looker Studio∕Tableau∕Power BI等)経験
想定年収:600万円〜800万円
月給:400,000円〜461,000円
月額(基本給):328,741円〜347,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、71,259円〜114,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧昇給:年1回(評価により決定)
‧賞与:年2回(評価により決定)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
1日の所定労働時間:8時間■残業時間:月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇
通勤手当:有 規定内支給∕自宅から2km以上の場合のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 正社員対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
‧公募制度
■選考フロー:
書類選考⇒WEBテスト+面接2〜3回
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿∕在宅可】Webエンジニア◆FDE‧GTM推進.!自社運営‧現場直結で開発◎∕ベネッセG
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株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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