【海浜幕張∕医療業界経験歓迎】薬局の店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業∕絶賛事業拡大中!

〜医療業界の経験を活かし、薬局の店舗開発に挑戦可能!在宅医療のリーディングカンパニー∕年休125日∕生活に必要不可欠な薬局を増やしていく

お仕事です〜

医療業界で培われた医師とのコミュニケーション力を活かし、医療業界で社会貢献が可能なポジションです!

■業務内容

事業推進部の店舗開発課にて、薬局開発のお仕事をお任せします。各事業の拡大と共に出店ペースが加速。2030年には今の規模を"倍"にしたいという

想いで取り組んでいます。

■具体的な仕事内容

‧店舗開発、医師誘致における補助業務

‧店舗開発の物件取得に関する業務

‧店舗開発の出店に関する業務

‧タイアップ医療機関対応

‧医師誘致に関する業務

‧開業支援に関する業務

‧事業推進部に関する業務

まずは育成枠として基礎基本から習得いただく予定です。

将来的には単独で店舗開発、医師誘致をし、

自ら企画した店舗の出店に挑戦頂きます。

■組織

事業推進部は7名在籍。

最初はしっかりと育成を致します。ゆくゆくは、自走頂きながら自立して働いていただくことが可能な環境です。

■働き方

スケジュールはご自身で管理‧調整し、責任をもって自由度高く働いている社員が多いです。残業時間は0時間の社員もおり、平均的には20時間以内

程度です。実際に働いている社員からも、「働きやすい」という声を頂いています。

※繁忙期(4月‧10月)は、多いと約30時間程度の残業が発生

■当社の魅力

★千葉に根差した優良企業

千葉を拠点に40年以上地域密着で展開する地場優良企業です。「病める人とその家族の心のオアシスでありたい」という理念のもと、調剤薬局に加え

介護‧フィットネス等の複合事業を推進。調剤薬局としては、トップシェア誇っており、地域になくてはならない存在です。

★地域連携にも注力

地域の団体(プロスポーツや教育機関、地域企業など)との連携を行い、イベントの開催‧参加を行っています。地域に必要とされる企業であり続け

ることを大切にしています。

★長期就業可能な環境

自由な働き方と大きな裁量のもとで、医療×不動産の専門性と一貫型開発スキルを身につけ、管理職や開発のプロ等、多様なキャリアが描けます。

〜業界未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

◆必須要件:

‧実務上、医師とのコミュニケーションを取ったご経験がある方

‧店舗開発に挑戦したい方

いずれかのご経験がある方歓迎いたします!

‧医療業界での営業経験

‧医療従事者の方

‧CRCやCRAの方など

高等学校卒業以上

想定年収:365万円〜450万円

月給:251,250円〜310,000円

月額(基本給):251,250円〜310,000円

※能力や経験等に応じて給与を決定します。

■昇給:年1回(4月)※1月あたり 1.00%〜2.00%(前年度実績)

■賞与:年2回(7月、12月)※評価‧業績等により変動する可能性あり

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土日祝休み

有休(試用期間終了後に付与、日数は入社月による)、夏季休暇(5日※有給計画取得による)、年末年始休暇(6日)、特別休

暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護‧看護休暇

通勤手当:有 片道2km以上規定内支給(上限月5万円まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京薬業健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員5年以上

定年:65歳 再雇用制度70歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時研修、社員研修、外部セミナー‧講演会‧勉強会、経営セミナー

■フォローアップセミナー、外部研修

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし