ひたちなか:医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当)

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)／最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を

行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討)

■必須条件:

以下いずれかの経験をお持ちの方

・医療機器業界における製品開発、設計、品質保証、薬事・法規対応等の経験

・医療機器関連法規(薬機法、FDA QSR、IVDR、ISO13485等)に関する知識または業務経験

・機械・電気・ソフトウェア等の設計開発経験を有し、医療機器の法規制対応や品質保証業務に興味をお持ちの方

加えて、以下を満たす方

・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

・医用分析装置や検体検査システムなど医療機器分野に興味をお持ちの方

想定年収:694万円〜1000万円

月給:324,000円〜484,000円

月額(基本給):235,500円〜354,800円

その他固定手当/月:6,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜123,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記「その他固定手当」はライフ・ワークスタイルサポート手当として支給

給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間:7時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はなし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)／最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオ

ファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

面接回数: 2回

筆記試験: あり