【仙台】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎

■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計

■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合

■役員報酬制度・人材開発の設計

■人事関連したセミナー・執筆業務

■その他、人事施策全般に関するアドバイス

<魅力ポイント>

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」...自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」...お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行

動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

<同社の特徴>

・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い

、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。

・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティ

ングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

■必須スキル:※下記いずれかに当てはまる方

・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方(コンサル経験不問)

・人事コンサルタントの経験がある方

・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験

・人事コンサルティング会社でPM経験

・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方

・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:393,600円〜728,200円

月額(基本給):319,400円〜591,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円〜137,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2ヶ月×2回)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120以上、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定通

り)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 401k／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会

書類選考・WEB適性検査→一次面接→カジュアル面談→面接1~2回→内定

※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。

※オンライン面接可

面接回数: 3回

筆記試験: あり