【人事領域】人事・組織コンサル／組織改革、業務プロセス改革◆未経験から大手コンサルへ挑戦!<T&O>

〜「人材」の知見を活かして未経験から大手コンサルへ挑戦したい方へ〜

●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業!

●人材知識を生かして組織改革、業務プロセス改革をお任せ

●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境

●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可

人事・組織領域を専門とするビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。組織戦略策定、組織変革支援、業務プロセス改革等ご経験に応じて

お任せします。

■PJT事例:

・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案〜プラットフォームの構築・導入支援)

・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上

・要員計画/アサイン計画のグローバル展開

・社内人材の再活性化戦略、デジタル人材育成戦略立案・実行支援

・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

■入社後の流れ／研修制度:

各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1〜2か

月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。

└入社後3日のオリエンテーション

└8日ほどの中途入社向け研修

└ビジネスコンサルタントの共通研修

└各配属先における職位別研修 等

■魅力:

同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、顧客と並走し、変革プランの

実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げ

る情熱と能力が身に着きます。

■アクセンチュア独自の働き方改革:

近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止

」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる

、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

職種未経験歓迎!

■必須経験:下記いずれかに合致する方

・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験

・人事、人材育成領域における何かしらのご経験

・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する経験

・Workdayなど人事系システムに関連する業務

・組織、風土改革の施策立案、実行経験

・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2500万円

月額:510,000円〜2,113,333円

年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD／リードクラスま

でを想定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児

休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし