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CXプランナー(東)
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募集要項
| 職種 | ディレクター・プロデューサー |
|---|---|
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/東京都/神奈川県 |
| 掲載日 | 2021年10月14日 |
仕事内容
顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援します。
<担当業務例>
①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定
③分析指標策定/PDCA設計
④PDCA運用業務のリード
⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携
プロジェクトマネージャーやデータアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組み、
案件対応を行うことが基本ですが、提案業務においては営業と共に単独で活動していただくこともあります。
担当領域:課題抽出/調査・分析/施策考案・提案・導入/改善PDCA
チーム構成:PMO1名 PM/PL各1名 ENG1名 Dir1名 営業2名
【プロジェクト事例】
-金融業界の営業DX支援:
大手金融機関に対して、支店の統廃合による預金者のデジタル接客を支援。富裕層へのアプローチ方法をデータ分析により最適化し、営業効率を向上させました。
-エネルギー業界のDX支援:
大手ライフライン企業において収集したデータを活用し、適確な情報提供を行うことで顧客満足度を向上させ、乗り換え軽減に繋げました。
【募集背景】
【採用背景と期待する役割】
当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割が期待されています。
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可)
A:オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案
A:CDP/DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案/施策作成
A:KPI立案、効果分析指標策定
A:PDCA設計
歓迎する経験・スキル
B:広告プランニング、SNS施策立案
B:MAツール運用業務
C:プロジェクトマネジメント
C:事業企画立案
学歴
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
・給与形態:年俸
・想定給与:583,000 ~ 1,000,000 円 (基本給: 583,000 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
【想定年収】
700万円~1200万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
勤務時間
09:00〜17:50
時間外労働: 有り(月平均 33時間)
予想残業時間:25時間~40時間(月平均)
※平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間休日:121日 ※2025年度
年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。)
採用人数: 1名
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