【千葉】Webディレクター(Webサイトなどの制作・運用ディレクション)◆フレックス／福利厚生◎

<風通しの良い環境／カジュアル服勤務可>

■募集背景:

千葉銀行では、2025年8月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな

知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。

■お任せする業務:

WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般

・リリース

・バージョン管理

・運用フロー管理

・修正指示

・スケジュール・工数管理

・問題発見・パトロール

■このポジションの魅力:

・大規模サイトの運用・開発に携わることができる

・社外ベンダーやグループ会社も含めて行内に幅広い人脈を構築することができる

■配属部署の特徴:

<ミッション>

顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。

<組織構成>

デジタル戦略部全体では85名。20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

所属するマーケティング戦略グループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。

■キャリアパス:

・まずは運用管理をご担当いただきます。

・将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・

スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

・CMSを活用して大規模サイトを運用した経験

・金融業界での勤務の経験

・GTM・GA4を活用した計測実装の経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:●社内研修制度

・キャリア入行者向け研修

・業務別研修

・階層別研修

・ホリデーカレッジ(休日セミナー)

・各種トレーニー制度

・職務公募

・ジョブシャドウイング

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数・担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし