社名非公開(応募後にお伝えします)
【習志野】大型商業施設イベントプロデューサー◆フルフレックス◆大型案件多数◎◆総合広告代理店
株式会社ビザビ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ビザビ |
|---|---|
| 職種 | ディレクター・プロデューサー |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜創業90周年を超える総合広告代理店/大型案件多数◎/年休125日・フルフレックス・土日祝休(休日出勤有)/住宅手当や家族手当など福利厚生
も充実〜
■業務内容
企業や自治体(広告主)からのご要望に対して、イベント企画・運営から実行まで担当していただきます。
主に関東エリアで、全国展開の大型商業施設をクライアントとした大型イベント案件に関わっていただきます。
■具体的には
主な担当エリアは千葉県を中心としながら、関東エリア全域の集客型イベント運営に携わっていただくポジションです。
クライアントが抱える課題や実現したい目的を丁寧にヒアリングし、企画提案からコスト管理、制作・運営部門との連携、進行管理までを一貫して担
っていただきます。
案件全体を統括する”プロデューサー”としてプロジェクトを推進していく役割です。
\魅力ポイント/
◎ビザビでは、全国展開の大手小売業に対してイベント企画・提案に強みを持っており、大型商業施設等で実施する大型案件に関わる機会が豊富にあ
ります。
◎コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、成果に集中しながらもワークライフバランスを大切にできる環境です。
■配属先詳細
現在四国支社に、6名が在籍しています。
関東エリアでのイベントが多いことから、このたび関東エリアのイベントをメインで担っていただく人材を募集します。
イベント対応時には、高松の社員が千葉に行き、一緒に業務を推進します。
※配属組織は四国支社となりますが、関東を拠点としたイベント業務を中心に担っていただくため、勤務拠点として千葉オフィスを想定しています。
■働き方
年間休日125日/残業月平均20時間/イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得
コアタイムなしのフレックスタイム制度(8時〜22時の間で任意の時間で出退勤)
■当社について
「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の3つの領域でソリューション・サービスを展開する当社。
自治体や民間企業のマーケティングやプロモーション、人材に関する課題解決、地域生活者の暮らしを豊かにするコンテンツの開発を通じて、地域の
活性化に取り組んでいます。
応募資格・必須要件
・イベントの企画・運営の経験
・普通自動車運転免許 第一種
※イベントのジャンル(集客型、音楽系、MICE系、スポーツイベントなど)は問いません!
歓迎する経験・スキル
・一般的なITリテラシー(Web/SNS/Zoom/Teams等)、顧客との折衝経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:370万円〜600万円
月給:250,000円〜420,000円
月額(基本給):240,000円〜410,000円
その他固定手当/月:10,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:約3か月分)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 8:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
休日・休暇
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通
院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅制度
退職金制度:有
教育制度/資格補助:専門スキル研修、階層別研修、業務に関連する自己啓発活動(講座受講、資格取得 など)にかかる費用を会
社が補助します
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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