【週2リモート】プランナー／企画・開発◇渋谷／サイバーエージェントG企業で新規ゲーム開発に挑戦

【スマホゲーム×新規開発／サイバーエージェントG／高品質志向】

\\当社の魅力点／／

◎2026年リリース予定含め、複数の新規プロジェクトが進行中

◎新規開発に携われるチャンスが豊富(4本規模で推進)

◎サイバーエージェントグループの中でもゲーム事業は成長を牽引

◎「現場ものづくり主義」により、企画主導で開発を推進可能

◎23時以降アラート等、労働時間管理が徹底された環境

スマートフォンゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、プランナーとして新規または運用タイトルの企画立案から実行まで一貫して担当いただき

ます。特に新規開発では、コンセプト設計・体験設計など0→1のフェーズから携われる点が魅力です。

■当社について

サイバーエージェントグループのゲーム事業会社として、美少女IPを中心に『ガールフレンド(仮)』などのヒットタイトルを展開。3D表現やライブ

・声優イベントなどを強みに、高い品質のコンテンツ制作に注力しています。

■具体的な業務内容

・ゲーム内企画の立案、仕様策定

・レベルデザイン／パラメーター設計

・イベント設計、KPI改善施策の企画

・クリエイティブ発注および進行管理

\\本ポジションの特徴／／

・新規開発／運用の両方に携わる可能性あり

・カジュアルゲームではなく、高品質・作り込み型タイトルに関与

・運用だけでなく、新規開発経験を活かせる環境

\\働き方／／

・リリース前は一定の繁忙期あり(約1ヶ月)

・年間平均残業20〜40時間程度

・23時以降の勤務アラートなど、労働時間は厳格に管理

■求める人物像

・高品質なゲームづくりにこだわりを持てる方

・カジュアル領域ではなく、作り込み型タイトルに挑戦したい方

・主体的に仮説検証を回し、コンテンツを成長させていきたい方

\\こんな方、大歓迎です!／／

・0→1のフェーズにおいて、企画意図を仕様・体験へと落とし込み、自らプロダクトを形にした経験を活かしたい方

・運用のみではなく、新規開発に主体的に関わり、タイトルの立ち上げを推進したい方

■評価制度・キャリアパス

新規開発や中核ポジションへのアサインなど、成果に応じて裁量ある役割を担うことが可能です。

・ソーシャルゲームの新規開発経験

・ゲームプランナー経験2年以上

・社内の他セクションと連携が取れ、進行することが出来る方

大規模チームの運用経験

想定年収:408万円〜804万円

月額:340,000円〜670,000円

年額(基本給):2,861,280円〜5,638,440円

※固定残業手当は月、46時間0分、101,560円〜200,130円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年2回査定あり

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、

年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、

リフレッシュ休暇(勤続2年以降、毎年5日間付与)など

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:有 家賃補助制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■サイバーエージェント健康保険組合

退職金制度:有 退職インセンティブ制度

教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

■選考フロー:

1次面接(現場)→2次面接(役員、人事)

※面接は2回を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし