【在宅可】イベント演出家◆大手・大規模案件の実績多数／スタンダード上場G会社／年休120日

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充

実した福利厚生】

■業務詳細:プロモーション系の大型イベント(官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント ※興行系以外)の演出を中心に、企画

・制作・現場進行までを実行頂きます。

≪業務詳細≫

・企画業務:クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案

・演出業務:企画されたものの見せ方(照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等)等演出効果を考える業務

・制作業務:本番当日に向けた制作物(造作物・映像・音効など)、資料作成(構成案・台本)、テクニカル発注、スケジュール・予算管理

・現場業務:イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等

《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東

京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など

■事業の強み:同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大き

いイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイ

ベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。

■企業の特徴:東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本

のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。

■ポジションの魅力

・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注す

ることもあります。

・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。

・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方

・イベントの運営・制作だけでなく、企画・演出にも携わった経験

・企画書や構成表・進行台本をPowerPoint、Excelで作成した経験

・テクニカルや進行チームと、ご自身の意思・意図を持った上でディレクション〜実行まで対応した経験

・演出家、舞台監督、演出助手としてご活躍されたキャリアのある方

・興行系のイベントの経験を、広告・プロモーションイベントの分野での活かしたい方

・テクニカル・施工会社との折衝や予算管理経験

想定年収:480万円〜700万円

月給:320,000円〜450,000円

月額(基本給):320,000円〜450,000円

特記事項なし

経験とスキルを考慮して決定致します。

■基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による)

※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

※裁量労働制月平均残業時間:45時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 育児手当 住宅利子補給 従業員持株会

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。

書類選考 ⇒ 一次面接(チームリーダー) ⇒ 最終面接(役員・社長) ⇒ 内定

※ご経歴次第で、一次面接前に採用担当者とのHR面接を実施の可能性有。

※状況により選考フロー変更の可能性有。

面接回数: 2回

筆記試験: なし