【リモート×フレックス】プロダクトエンジニア◆SaaS事業／自社プロダクト「PROEVER」

【2026年1月入社以降の方限定求人】

【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】

■採用概要:

MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発していま

す。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、20

25年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

■プロダクト概要:

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイム

に正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、

複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

■仕事内容:

・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築

・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用

・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行

・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計

・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善

※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。

※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

■働く環境/仕事の進め方:

・リモートについて:リモート/出社のハイブリッド制

※入社後一定期間は業務に慣れて頂く観点で、出社比率が一時的に増える可能性有

・定期的な1on1実施:当社では雑談含め仕事上の悩みや相談がしやすいよう、上長との定期的な1on1を通じコミュニケーション円滑化を図っており

ます。

・コミュニケーションツールはSlack/GoogleMeet等を利用

■人数体制:

計26名(エンジニアチーム:12名、CSチーム:11名、その他:3名)

■必須条件:

・デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安3年以上)

・チームでのプロダクト開発経験

・ユーザーリサーチ、分析経験

想定年収:500万円〜900万円

月額:416,666円〜750,000円

年額(基本給):4,171,992円〜8,040,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、69,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【昇給・昇格】

基本的に年1回(ご入社月により変動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他就業規則に定める休暇

※年次有給(入社月に応じ、最大15日を付与)

通勤手当:有 上限5万円

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講に

は諸条件あり)

※年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。

■選考フロー:

面接:1〜3回／Webテスト(能力+性格):あり(別日)

※選考回数は変更になる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり