【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859)

年収350〜600万円 東京都江東区 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種その他クリエイティブ
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

\業界職種経験 不問・人材業界の大手グループで長期キャリア形成!/

〜リモート相談可・フルフレックス・残業管理で働きやすい環境〜

Excelスキルを活かして、データ作成や原稿制作を担当

■業務

営業サポート業務

・顧客データの入力と管理

・効果分析データなどの作成

・Excelを活用した原稿制作

・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理

・広告内容の確認や修正依頼の対応 など

■フォロー体制

業界知識やシステムに関しては入社後に導入研修を行うため、業界経験や職種経験は不問です。

■チーム組織構成

社内には、多様なバックグラウンドと優秀な実績を持つ約90名の人材が在籍。うち約30名の営業メンバーを10名程度の営業アシスタントがサポートし

ています。

■魅力

・企業の採用成功に貢献

営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える原稿制作も担当いただきます。データ作成だけでなく、企業の採用成功に直結する幅広い業

務を担うポジションです。

企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務もあるため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります

。

・成長組織でスキルアップ

HR Tech最前線で業界の未来を形作る仕事に携わることができます。多様な業界の求人に触れ、幅広いスキルとネットワークを構築することも可能で

す。ベンチャー組織ならではのスピード感ある環境で、自身の成長を加速させることができる環境です。

■SEEDS COMPANYとは

・採用担当者が"寝てても採用できる世界"を目指す社内ベンチャー部門として誕生し、年率2桁成長を続ける採用支援事業を展開しています。

・業界トップクラスの「HITO-Manager」をはじめ、「x:eee」「アルバイトネクスト」など複数のサービスを展開し、市場から高い注目を集めていま

す。

・自社で独自運営をはじめたTikTokアカウントは、昨年40万フォロワーを突破、社内ベンチャーならではの挑戦機会が豊富でありながら、大手企業な

らではの働きやすさを兼ね備えた環境です。

応募資格・必須要件

・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方(求人広告の営業経験をお持ちの方も可)

・Excelスキル(VLOOKUP、IF関数)

・効率の良いスケジュール管理能力

・社内外へのコミュニケーション能力

・簡潔で魅力的な文章作成能力

・電話、メール、SMSを使い分けた円滑な顧客対応力

歓迎する経験・スキル

・進行管理の経験

・複数案件の同時進行経験

・広告に対する効果改善や改善施策の検討〜実施経験

・飲食・小売り業界での就業経験

給与

想定年収:380万円〜600万円

月給:222,300円〜385,800円

月額(基本給):192,300円〜345,800円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

※想定年収には残業月20時間分と賞与を含みます。

■昇給・昇格:年2回(人事評価制度に基づき決定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいます。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

※年2回程度土曜出社あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7月〜9月の間で5日間)、有給休暇10日〜20日(入社初月から付与あり)、慶弔休暇、生理

休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:資格取得インセンティブ/外部資格補助制度/CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講/任意型カレッジ研

修(当社独自で運用している研修コンテンツ)/イノベーションサミットの定期開催/Basic研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(チームリーダー)→二次面接(部門責任者)・適性検査→最終面接(COMPANY長)

※最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。

※一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時〜20時開始など)

※一次面接合格後は適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。

※書類提出から最終内定まで、2〜4週間程度となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のその他クリエイティブ求人を見る

年収350〜600万円 応募する