【銀座】Web広告プランナー(インハウス)※事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか?

年収550〜850万円 東京都中央区 正社員

株式会社オープンハウスグループ

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募集要項

企業名株式会社オープンハウスグループ
職種コンテンツ企画
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル9F
年間休日110日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜インハウス広告運用/データ分析〜戦略立案実行/大規模予算で裁量権大!〜

【業務内容】

BtoC事業のWebマーケティング担当として、リスティング・ディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、マーケテ

ィング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用

・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・新規WEB広告媒体の開拓 ※適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。

・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案

・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整

★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます!

★運用予算は月間億単位です!

【仕事のポイント】

・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけられます。

・億単位のマーケティング費用を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。

・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です

。

【マーケティング部について】

「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」が強みです。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった

日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手できます。また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思

決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありませ

ん。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイ

ナミックに施策を推進していくことができます。

【配属先】

20〜30代のメンバーが中心で、グループ会社や非正規を合わせて100名超です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メン

バー同士の距離感は近い環境です。

応募資格・必須要件

・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用実務経験2年以上(Google、LINEヤフー、Meta広告は必須)

∟月間1,000万円以上の運用実務経験をお持ちの方を想定しています。

・チームワークを追求できる方

歓迎する経験・スキル

・不動産業界に興味ある方(知識や経験は一切不問)

・バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの豊富な経験

・マネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜850万円

月給:400,000円〜540,000円

月額(基本給):306,200円〜413,400円

※固定残業手当は月、40時間0分、93,800円〜126,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。

■昇給・昇格:年2回

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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