【東京】プランナー/イベント・展示会など「体験空間」の企画/リモート可/フルフレックス/土日祝休み

年収600〜900万円 東京都中央区 正社員

株式会社博展

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募集要項

企業名株式会社博展
職種コンテンツ企画
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

<国内外のアワード受賞多数/ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数/直接取引約9割>

リアルも、オンラインも、幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション(イベント・キャンペーン等々)の企画立案をお任せします。

■具体的な業務内容:

クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング

、ディレクションを実施。

※展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。

※イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。

■提供サービス:

◎イベントプロモーション

◎展示会出展

◎商談会・プライベートショー

◎カンファレンス&コンベンション

◎商環境

◎デジタル・コンテンツ&マーケティング

◎CMS&WEBインテグレート

◎マーケティング&コミュニケーション

■募集背景:

◎クライアントの課題解決を導くクリエイティブを創出し続けるため、新たなメンバーを募集します。

◎近年、案件規模の拡大・難易易の向上が著しく提案の幅も広がってきているためより外部の知見を持った方にご入社いただき、博展の「クリエイテ

ィブ」を強化していきたいと考えております。

※案件詳細はこちらからご確認ください

■給与例(残業代30時間込の場合/業績賞与、インセンティブは含まず):

年収560万円(leading player)

年収660万円(manager/expert)

年収760万円〜(senior manager/Professional)

■研修制度:

当社社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育

に積極的に取り組んでいます。

※詳細は「福利厚生その他欄」「教育制度及び資格補助欄」をご確認ください。

応募資格・必須要件

■必須条件:

空間デザイン、ディスプレイ、イベントプロモーション等リアルプロモーション領域における企画経験2年以上

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:500,000円〜750,000円

月額(基本給):500,000円〜750,000円

※給与は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定。

※上記年収は残業代30時間込の場合(業績賞与、インセンティブは含まず)

■昇給:年2回(2月、8月)※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価。評価に応じて給与を見直し。

■業績賞与年1回(3月)、インセンティブ年1回(3月)※会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1日あたりの片道の上限金額は1,500円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■新入社員オンボーディングプラン

■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)

■セルフキャリアレポート(自己申告制度)

■メンター制度

■マネジメント・リーダーシップ研修

■外部研修参加補助

選考について

■選考フロー:

書類選考(募集部門部長)→一次面接(募集部門部長+人事)→最終面接(幹部)

※選考途中で、適性検査実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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