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株式会社sinsa
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
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| 企業名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【独自開発中のデジタルアイテム流通基盤『リセラ(Resella)』/新たなビジネスモデルやサービスを実現】
■業務詳細:
当社独自のNFTマーケットプレイス「リセラ」の運営業務を担当頂きます。
お客様のリアクションを日々数字や意見から読み取りながら、さらに満足いただけるサービスとなるよう、追加機能や購入の流れに抜け漏れがないか
をチェックします。
リセラ全体の動きを管理し、機能改善の企画と提案を行います。
■NFTマーケットプレイス『リセラ(Resella)』について
コナミは「web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを
整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲーム制作も進めています。
ウォレットや暗号資産の準備がなくともweb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。
例えば次の様な機能です。
・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買
・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能(ユーザーによる生成機能)
・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる(DAO:ユーザー運営機能)
■当社の特徴:
・「実況パワフルプロ野球」シリーズ、「ウイニングイレブン」シリーズなどの家庭用ゲーム、モバイルゲームやカードゲームまで、デバイスにとら
われずにコンテンツを提供
・eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力
・最新技術で高品位なコンテンツを提供
・国内外で知名度の高いブランドを多く展開(全世界に展開)
・コナミグループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開
・「e-sports」「グローバル」をキーワードに、人気コンテンツを国内外へ展開
・近年では、MR(複合現実)やブロックチェーン等の新たな技術の活用や、
動画配信等によるユーザー拡大等、多様な展開
■働き方
・「安定性」「制度や組織が整った環境」
・育休産休、時短勤務
・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日
・ベビーシッター利用時の費用会社補助、託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実
■必須要件
※以下いずれかの経験者
・モバイルゲームまたはサービスのユーザー動向分析
・PCオンラインゲームまたはサービスのユーザー動向分析
・ECサイトなどでのデジタル販売、セールス経験
・オンラインゲームのゲームマスター
・web3事業領域に興味がある方
専修・各種学校卒業以上
想定年収:500万円〜802万円
月給:324,875円〜430,000円
月額(基本給):296,875円〜399,000円
その他固定手当/月:28,000円〜31,000円
※別途支給される残業手当込みの想定年収です。
※給与は経験・能力を考慮し、規定により決定。
※賞与年2回/7月・12月
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※配属部署により始業時間が異なる場合あり/始業9:00〜10:00。時間外勤務月平均20〜30H。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期・年末年始休日、年次有給休暇
有給:入社当日から1日〜最高20日支給
通勤手当:有 月5万円まで支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:OJT中心、他適宜対応
■選考フロー:
1次面接→最終面接
※適性試験(行動特性把握)を実施します。
※最終選考前に前年度の源泉徴収票及び直近3ヶ月の給与明細をご提出頂きます。また入社まで雇い入れ時健診があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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