グレーディング／東レCAD経験歓迎／残業月5h程度／土日祝休み×年間休日124日／正社員登用あり

〜グレーディング／東レCAD／フルアイテム対応／東京勤務／年間休日124日／残業月5時間/正社員登用率9割以上〜

ブランドの意図を守りながら、規格基準に沿ったサイズ展開を担う専門職。単なる操作ではなく、制作過程を理解し、完成度を高める技術力が求めら

れます。

■業務内容

デザイナーやパタンナーが制作したパターンを基に、東レアパレルCAD「クレアコンポII」を使用し、サイズ別へのグレーディングを行います。単な

る数値変換ではなく、ブランド特性やデザインの意図を踏まえ、シルエットを崩さず規格基準に適合させることが重要です。フルアイテムを対象に、

寸法調整やバランス確認を繰り返し、顧客ニーズに応えるサイズ展開を実現します。業務では、Excelを用いた寸法表や検証資料の作成、Wordでの仕

様書や関連文書の整備も担当。制作過程全体を理解し、必要に応じて技術的な改善提案を行うなど、精度とスピードを両立する判断力が求められます

。デザイナー・技術担当との協議を通じ、最適なサイズバランスを導くコミュニケーション力も不可欠です。

■業務の魅力

服作りの根幹を担う工程で、専門知識と経験を最大限に活かせます。単なるオペレーションではなく、ブランド価値を守りながら完成度を高める役割

に挑戦できます。

■働く環境

CAD室に所属し、3名体制(男女比ほぼ半々)。代々木公園駅・代々木八幡駅から徒歩5分のオフィスで、屋内は全面禁煙です。

■働き方

・平均残業時間は月5時間程度

・年間休日124日、土日祝休み

・正社員登用制度あり(直近3年間で9割以上が登用)

■キャリアパス

グレーディングの専門性を深めることができます。

正社員登用後は評価に応じて年収アップのチャンスがあります。

■企業魅力

ファッション業界で高い評価を得るブランドを展開。社員割引や自己学習支援制度など、スキル向上を後押しする制度も充実しています。

・グレーディング実務経験3年以上

└東レアパレルCADクレアコンポII使用経験のある方、フルアイテム処理可能な方)

・基本的なPC、資料作成スキル

・パタンナー経験

想定年収:469万円〜661万円

月給:280,000円〜335,000円

月額(基本給):280,000円〜335,000円

※経験・スキルに応じて、優遇します。

■給与改定:年1回

※会社の業績及び1年毎の評価に基づく

■賞与:年2回(7月、12月)

※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給

※入社後3年間は別途定めた基準

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業月平均5時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土曜、日曜、祝日(土曜:年数回の出勤あり)

■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(入社1年経過後より取得可)

通勤手当:有 全額支給(会社規定に準ずる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給

教育制度/資格補助:自己学習支援制度(語学・簿記)

書類選考→1次面接(実技選考・面接)→適性検査→最終面接→ 内定

※

1次選考時に、実技試験(パンツのグレーディング)を行います。

※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり