【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆マネージャーのキャリアパス／フレックス／年休124

■募集背景

これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、カプセルトイやフィギュアなど立体物の生産体制を強化しています。

市場拡大に伴い、生産管理を担うリーダーを募集します。

■仕事内容

企画と工場の橋渡し役として、立体物の生産管理をお任せします。

品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくり全体を推進します。

■具体的な業務

・生産計画の進行管理(納期調整、スケジュール管理)

・製造工場の選定、新規取引先との契約

・価格交渉、コスト管理

・品質管理(検品基準の設定、品質改善)

・納期遅延や品質不具合発生時の対応

■仕事の流れ

・仕様書作成、工場への見積依頼

・3Dデータを基に量産仕様の確認、サンプル作成指示

・サンプルの造形や塗装品質の確認

・社内の営業・企画担当との品質チェック

・出荷までのスケジュール管理、各種進捗管理

■仕事の魅力

・2Dの「夢」を3Dの「現実」に変える、モノづくりの中心人物へ

イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。

・自分の「こだわり」が数万個のクオリティを決定づける

生産管理は品質の最終決定権を持つ「門番」です。サンプルの微細な色味や造形のチェックなど、あなたの妥協のない視点がそのまま量産品(数万個

)の品質となり、世界中のファンの手元に届くプロダクトの価値を左右します。

・確実に製品化まで完走させる

造形美を追求するクリエイティブな視点と、コスト・納期を緻密に管理する論理的な思考の両方が求められます。

難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。

■キャリアについて

・品質維持、利益率向上、進行管理能力などを定量・定性の両面から評価します。

・スペシャリストやマネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。

■社内の雰囲気・働きやすさ

・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。

・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。

■必須条件:以下いずれも必須

・成型品の生産管理経験5年以上

・成型品のOEMの営業経験5年以上

・チームリーダーやマネジメントのご経験

・キャラクター、IPの生産管理のご経験

・IP事業での工場との折衝経験がある方(工場:国内外問わず)

・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可)

・品質管理に関する知識 (ISO9001など)

・サプライチェーンマネジメントの知識

想定年収:560万円〜822万円

月給:353,800円〜416,200円

月額(基本給):306,000円〜360,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、47,800円〜56,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(会社・個人業績に応じて給与改定を実施)

■賞与:年2回(7月・12月)

■係長クラス〜課長クラスを想定しています。上記月給(基本給は)係長クラスを想定しています。

課長クラス／月給(基本給):46万円〜51万円

※管理監督者のため残業代なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

残業時間:月10〜20時間前後(入社初期は月10時間未満)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(5日)、特別休暇、慶弔休暇

■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4月1日〜翌3月31日までの間で「3日」取得可)

■産育休:男女ともに取得・復帰実績有

通勤手当:有 上限35,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:63歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(web)→最終面接+適性検査(スカウター)

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり