アーティストマネジメント(チーフマネージャークラス)◆テレビ朝日グループのエンタメ企業

年収550〜900万円 東京都港区 契約社員

株式会社テレビ朝日ミュージック

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募集要項

企業名株式会社テレビ朝日ミュージック
職種その他クリエイティブ
想定年収年収550〜900万円
雇用形態契約社員
勤務地〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属/正社員登用有】

■仕事内容:

◆ブランディング・プロデュース戦略の策定

◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作

◆各種メディア・イベント等への出演交渉

◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート

◆スケジュール管理、送迎...etc.

※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。

入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。

CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張

が続く時期が発生する可能性もあります。

ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジ

ションです。

既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支

えていくフェーズから携わることができます。

■当社の特徴:

・テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業

・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大等、有名アーティスト多数所属

・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータルエンターテインメントカンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開

・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風

・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメ

ント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです

。

・一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つです

・また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の

中に提案したい方には、絶好の環境です

応募資格・必須要件

■必須条件:

・交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可)

・マネージャー経験を 5 年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎)

給与

想定年収:550万円〜900万円

月額:340,550円〜458,300円

年額(基本給):2,677,800円〜4,090,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、117,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与:

・超過時間分は別途支給します。

・月々12分割した金額を支給いたします。

・経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与:

・あり(決算賞与/年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員対象)

勤務時間

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

業務により変動あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、特別休暇(誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など)、年末年始休暇

※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、代休取得可能です。

※有給休暇は入社から3ヵ月経過後に付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(六本木より50km圏内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員登用後に適用

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心になります。

■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接および筆記試験→最終面接→内定

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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