【秋葉原】声優・タレントマネージャー／リーダー候補◆成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案など

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜

※株式会社viviONにて採用し、株式会社zowieQへ在籍出向いただきます。

タレントマネージャー(リーダー候補)は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といっ

た通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業

務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるため

の戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。

■業務内容:

・所属タレントのマネジメント(スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど)

・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動

・クライアント(既存・新規)への企画提案・折衝および関係構築

・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務

・各種事務作業およびプロモーション施策の実行

■ポジションの魅力:

◎裁量の大きさ

個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。

◎グループシナジー

viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。

◎組織作りへの参画

リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。

◎キャリアパス

マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。

■所属部署:

viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため

に、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行ってい

ます。

・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験

・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験

・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル

・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験

・法人営業経験(業種問わず)

・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験

・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:357,000円〜433,700円

月額(基本給):357,000円〜433,700円

※上記の年収は平均残業月20時間の残業代と賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)が支給された場合の合計金額です。

■賞与年2回(6月・12月)※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動

■昇給年1回(4月)

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■産休、育休制度あり

通勤手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険加入

教育制度/資格補助:■書籍購入

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面→2次面接→リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1)→オファー面談

※1 場合によっては面接が増えることもあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり