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株式会社sinsa
SBCメディカルグループ株式会社◆湘南美容外科の
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| 企業名 | SBCメディカルグループ株式会社◆湘南美容外科の |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■はじめに:
SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)における複数の医療領域(美容医療/歯科/眼科/不妊治療/AGA/整形外科)のWeb・アプリ全体
のUX改善を牽引いただきます。
徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、そして既存顧客がより深くサービスを享受で
きるLTV向上のための設計を追求していただきます。
■業務内容:
・顧客理解・インサイト発掘:
ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明
・情報構造(IA)・体験設計:
顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化
・グロース施策の実行:
A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善(CRO)の推進
・新規顧客の獲得最大化:
美容医療「潜在層」の心理的ハードルを下げ、信頼と期待醸成を生むUXプロセスの構築
・既存顧客のLTV・満足度向上:
パーソナライズされた体験設計による、再診率およびロイヤリティの向上
・テクノロジー活用:
生成AIを活用したUI/UXデザインプロセスの効率化およびパーソナライズの高度化
・横断的プロジェクト推進:
ブランドマネージャー、エンジニア、CRM担当と連携し、一貫したブランド体験を実装
■魅力情報:
・数百億規模のインパクト:
自身の設計一つで、年間1000億円規模の売上を数%〜数十%単位で動かす、圧倒的なスケールのグロース経験が積めます。
・未成熟な業界のスタンダードを作る:
美容医療×デジタルのUXはまだ進化の余地が大きく、この業界における「正解」を自らの手で定義していく醍醐味があります。
・部内ローテーションによる専門性の拡張: 中長期的には、戦略策定やブランドマネジメント等へも領域を広げることができ、「プロダクトがわかる
トップマーケター」としてのキャリアが描けます。
■当グループについて:
SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。
クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。
・事業会社、または制作会社・広告代理店でのWeb/アプリの改善・運用経験(目安5年以上)
・顧客調査、データ分析(GA4等)、およびA/Bテスト等の検証サイクルを通じたプロダクト改善の経験
・Figma、Adobe CC、Sketch等のデザインツールの実務利用経験
・情報アーキテクチャ(IA)の設計や、人間中心設計(HCD)の知見
・生成AI等の最新テクノロジーをデザインプロセスや施策に活用することへの強い興味・関心
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:363,000円〜579,000円
月額(基本給):327,000円〜479,000円
その他固定手当/月:36,000円〜100,000円
※年齢・経験・スキルに応じて支給します
■昇給:年1回※人事考課あり
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇(入職半年後10日付与)、お勉強休暇(入社直後に6日間付与)、産休・育児休暇、
通勤手当:有 月最大35,000円まで
住宅手当:有 住宅補助、家賃補助制度あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 正社員勤続3年以上勤務
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本OJTです。
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(WEB/対面)⇒内定
※選考の中でリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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