PdM(プロダクトマネージャー)◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営/オリパ/成長市場
株式会社sinsa
株式会社コアテック
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| 企業名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署/経営層との距離も近く事業直結型の仕事/基盤強化のための新組織に参画/年休126日・残業少で
働き方◎〜
■業務内容:
事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役と
して、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。
■具体的には:
◇事業部全体のSEO戦略立案・推進
・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成
に向けた施策の企画・推進助言
・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案
◇マーケティング組織力の強化
・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム(研修、勉強
会など)の企画・実行
◇領域を超えた価値創造
・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進
・社外への情報発信(ブログ運用、イベント登壇等)を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上
■組織構成
同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは202
3年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。
■当ポジションの魅力:
◇キャリアの可能性を拡げる成長環境
SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能で
す。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
◇挑戦を歓迎するカルチャー
MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。
代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してくださ
い!
・テクニカルSEOの実務経験3年以上(現場担当者を技術的にリードできる方)
・定量データに基づく本質的な課題発見と、仮説検証のサイクルを回した経験
・大規模かつデータベース型サイトにおけるSEO実務経験
・SEO領域における新しい技術やアルゴリズムの変化に対する、高い学習意欲と情報感度
・単発の施策で終わらせず、施策の再現性やスケールを思考できる方
※ Web 広告や SNS 等の周辺領域の経験よりも、SEO の専門性とその深さを重視します。
想定年収:550万円〜900万円
月給:420,000円〜690,000円
月額(基本給):360,000円〜591,600円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,000円〜98,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(14:00〜15:00)
時間外労働:有
※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)も可■残業月平均9時間程度(2025年度平均)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
通勤手当:有 月3万円まで
家族手当:有 18歳までの扶養する子に5,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)
教育制度/資格補助:■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度(内定者も対象)
■Udemy受講
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン→適性検査(オンライン)→最終面接(対面/私服来社)→内定
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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