PdM(プロダクトマネージャー)◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営/オリパ/成長市場
株式会社sinsa
JCOM株式会社
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| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル20階 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【土日祝休・年休124日・所労7時間15分/スポーツ中継技術(スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」)/放送×配信の最前線を担う中核職/J:COM
基盤の安定性と成長環境/野球やサッカー、ロードレース、バレーボール、バスケットボール等】
※当社採用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。
■ジェイ・スポーツの事業特徴
ジェイ・スポーツは日本唯一の4チャンネル編成を持つスポーツ専門放送局で、国内外の多様な競技を網羅。BS/CS放送に加えケーブルテレビやオン
デマンド配信などマルチプラットフォームで展開し、「試合の最初から最後まで届ける」という高付加価値サービスを提供しています。放送とデジタ
ル配信を融合したスポーツ視聴体験が特徴です。
■業務内容:
放送および配信における中継・制作技術の中核として、現場指揮および技術管理を担います。オペレーションではなく全体統括を担うポジションです
。
<回線技術>
・中継回線/連絡線の選定・調整・コーディネート
・技術スタッフ・機材の手配および予算管理
・現場での技術チーム統括(委託先指示・進行管理)
・新技術の調査、導入企画および業務改善推進
<スタジオ・編集技術>
・制作設備の設計/構築/保守運用
・スタジオサブ運用および品質管理
・制作受託対応、技術デスク業務、コスト管理
・外部パートナーのマネジメント業務
■組織構成:
部長1名、管理職4名、メンバー8名、派遣社員約35名。大規模案件はチーム体制で推進します。
■やりがいや魅力
スポーツ中継の根幹を担い、リアルタイムでの「感動の瞬間」を全国へ届ける重要な役割です。放送に加え、デジタル配信領域の技術にも関われるた
め、幅広いスキルを習得可能。現場指揮や技術戦略まで担当できる点が魅力です。
■キャリアパス
回線技術・スタジオ領域で専門性を高めたのち、プロジェクト責任者やマネジメント職へステップアップ可能
■働く環境:
月平均残業30〜40時間程度
■当社の特徴:
J:COMグループの一員として安定した基盤を持ちながら、スポーツ放送・配信の成長領域で挑戦を続けています。マルチデバイス対応のサービスを展
開し、技術革新を積極的に取り入れることで、次世代のスポーツ観戦体験を創出しています。
放送局・BS/CS・スポーツ中継などのメディア企業、または番組制作会社・技術プロダクション・配信系企業において、中継現
場における放送/配信技術の実務経験をお持ちの方
(例:回線調整、スタジオサブ運用、映像・音声信号管理、技術スタッフ手配・進行管理 等)
・中継現場における指揮監督、ディレクション経験
・配信サービス(OTT等)に関する技術知見
・予算管理や外部ベンダーコントロールの経験
専修・各種学校卒業以上
想定年収:575万円〜895万円
月給:280,000円〜435,000円
月額(基本給):280,000円〜435,000円
※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。
※想定年収は、残業40Hを想定して算出しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(業績賞与含む)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
コンテンツにより8:00-16:15、13:00-21:15で対応することがあります(1時間休憩)
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月3〜4回程度土日勤務や年1〜2回の深夜対応が発生することがあります(振休取得いただきます)
年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励
通勤手当:有 全額支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
教育制度/資格補助:■座学研修(自社サービス、放送の仕組み、組織の役割分担について等)
■現場同行
※上記以外にも週1のチーム会があり、適宜相談し合える環境です。
■選考フロー:
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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