【青山】イベントマーケター/リーダー候補◆企画〜改善まで一気通貫◆フレックス◆規程DXSaaS事業

〜成長市場でブランド拡大を主導／企画〜改善まで一気通貫で担当／経営・営業と連携し事業成長へ貢献〜

■企業概要

社内規程DXという新市場を開拓し、累計4,000社以上に導入されるSaaS企業。規程管理にとどまらず、企業のガバナンス課題を統合的に解決するプラ

ットフォームへ進化し、持続的成長を支援

■採用背景

第二創業期として事業領域を拡張し、ガバナンスプラットフォーム企業への転換を推進。ブランド認知とリード獲得の強化が急務となり、イベント起

点で成果創出を担う専任人材の採用を強化

■業務内容

展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。

<展示会出展企画・運営(メイン業務)>

展示会出展の検討、事前準備

制作物(ブース・ノベルティ等)の企画、ディレクション

当日の運営、現場管理

効果測定、予算管理

獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計

改善策の提案、実行

<自社セミナーおよび協賛セミナー／カンファレンス企画運営(サブ業務)>

セミナー・カンファレンスの企画・運営

コンテンツの企画設計、セミナー資料作成

集客施策の企画・実行

当日の運営、管理

効果測定、予算管理

獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計

改善策の提案、実行

■組織構成

現状マーケティング部は5名在籍。(20代後半〜30代前半)

■業務の特徴

展示会・セミナーを単発施策で終わらせず、分析・改善・営業接続まで一貫して、データに基づいた意思決定と高速PDCAを回せます

■求人魅力

・第二創業期の中核としてブランド認知・需要創出を担い、事業成長に直結するポジション。戦略から実行まで一貫して関われるため、マーケターと

しての市場価値を高めることが可能

・展示会やセミナーを起点とした施策設計から分析、営業連携まで幅広く関与でき、部分最適ではなく全体最適のマーケティングスキルを習得できま

す。裁量とスピード感のある環境です

・経営・営業・プロダクトと近い距離で連携でき、事業戦略を踏まえた施策立案が可能。自らの取り組みが売上や組織成長へつながるやりがいを実感

できます

・事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験

・オンライン・オフラインいずれかのイベント施策の実務経験

・展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験

・事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験

・MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験

・コンテンツ企画・ディレクション経験

・データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験

想定年収:650万円〜850万円

月給:416,000円〜666,000円

月額(基本給):416,000円〜666,000円

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■残業代支給(みなし残業・固定残業なし)

※管理職以上は深夜手当のみ

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働:8時間※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。■平均残業:月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

国民の祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／夏季休暇:3日(※7〜9月の期間内に希望日に取得可)／リフレッシュ休暇:半期ごとに

1日／アニバーサリー休暇:年1日／ヘルスサポート休暇:月2日／看護休暇

通勤手当:有 上限月額5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:■書籍購入やセミナー参加の費用補助

■選考フロー:

・書類選考 (応募書類:履歴書・職務経歴書)

・カジュアル面談

・面接(2〜3回)※

・内定

最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、

事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり