大規模展示会の企画運営※メンバーポジション◆顧客折衝経験・調整力を活かせる/IPO準備中の成長環境◎

年収400〜650万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

エバーリッジ株式会社

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募集要項

企業名エバーリッジ株式会社
職種コンテンツ企画
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

\おすすめポイント/

★未経験から大規模展示会の運営に挑戦可能、顧客折衝経験を活かしながらプロジェクト推進力を身につけられるポジションです。

★単なる作業ではなくルール設計や改善にも関わり、運営全体をコントロールする司令塔として裁量大きく活躍できます。

★将来的にはマネージャーも視野、組織拡大フェーズでキャリアアップの機会が豊富に用意されています。

■事業概要:

エバーリッジ株式会社は、展示会を軸としたイベントマーケティング事業を展開しています。「デジタル×リアル」を融合し、従来の展示会に新たな

価値を創出しています。創業から急成長を続け、DX領域では国内最大級の規模を誇る展示会を運営しています。

■ポジション概要:

展示会の運営ディレクターとして、来場者と出展社双方に価値ある体験を提供するポジションです。顧客折衝や調整力を活かしながら、会場設営や進

行管理、関係者連携を通してイベント成功を支えます。将来的には単なる運営に留まらず、ルール設計や改善提案にも携わり、プロジェクト全体を推

進する力が身につく環境です。

■業務詳細:

まずは先輩社員と一緒に担当企業様の展示会の進行管理、スケジュール調整・協力会社(設営・施工)の手配、進捗管理からお任せしていきます。

ご経験に応じ、そもそも展示会の運営をどのように改善していくか?など裁量を持って業務に挑戦することが可能です。

■組織構成:

配属はマーケティング部内の展示会企画・CX連携組織です。少数精鋭のチームで、若手中心に構成されており、営業職・販売職など広く業界未経験入

社のメンバーも活躍中です。先輩と並走しながら業務を習得し、徐々に裁量を広げていく育成環境です。

■働き方:

完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上です。

フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

イベント前後は繁忙となるものの、平均残業は20〜30時間程度に抑えられています。

■当社について:

エバーリッジは展示会業界に変革をもたらす成長企業です。

従来の展示会の課題であった「成果につながらない」問題に対し、デジタルを活用した高精度なマッチングを実現しています。

創業数年で業界最大級規模まで成長し、現在はIPOに向けた拡大フェーズにあります。

応募資格・必須要件

■必須条件:

顧客折衝経験2年以上お持ちの方

【未経験でも活躍できる理由】 ※業界未経験歓迎※

・未経験スタートが約8割!異業界から活躍中のメンバー多数◎

・提案の型や営業フローが整っており、ゼロからでも始めやすい環境◎

・上司や先輩のサポート体制が充実しており安心して成長できます!

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜650万円

月給:391,568円〜478,082円

月額(基本給):316,266円〜380,190円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,302円〜97,892円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給内に固定残業代(40時間分)を含む。超過分は別途支給。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:e-learningによる学習支援あり

選考について

書類審査→面接2回(最終面接のみ対面)→筆記試験(2次面接後SPIあり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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