会員交流・婚活勉強会等のイベント企画運営※MGR候補／既存の改善から新規立案まで／新時代の結婚相談所

□■SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所の運営企業／「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権／圧倒的な会員基盤を背景にしたダイ

ナミックな試行錯誤 ■□

■業務内容:

イベント・コミュニティ部門の責任者(候補)として、企画から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただきます。 既存のイベントの改善・

標準化に加え、事業成長に寄与する新規イベントの企画立案・収益化を担う役割です。 具体的には、10名規模の小規模なオフ会から、300名規模の大

規模オンラインセミナー、リアル会場でのイベントまで、企画構成、集客戦略、当日の運営管理を一貫してリードします。また、結婚相談所としての

既存ビジネスとどう調和させ、LTV(顧客生涯価値)を高めるかという視点での事業運営が求められます。

■業務の特徴:

単なるイベント進行ではなく、既存ビジネスとの相乗効果を計算しながら、自走してプロジェクトを育て上げられるリーダーを目指します。リアル・

オンライン双方の知見を活かし、当社独自のコミュニティを次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。

■具体的な業務内容:

◇既存イベント(会員間交流会、婚活勉強会等)の企画改善・運営管理

◇新規イベント・コミュニティ施策の立案、予算管理、収益化の実行

◇オンラインおよびリアル会場でのイベントディレクション全般

◇運営スタッフのマネジメント・教育

◇イベントを通じた会員エンゲージメントのデータ分析と改善施策の策定

◇外部会場、ベンダー、講師等との折衝・リレーション構築

■当ポジションの魅力:

<「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権>

単なる「成婚までのサポートの一環」としてのイベントに留まらず、ナレソメの新しいビジネスモデルとして確立させるプロセスを主導できます。

<圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 >

すでに熱量の高い会員コミュニティが存在するため、企画に対するフィードバックが速く、精度の高いPDCAが可能です。

<経営視点でのコミュニティ運営スキルが身につく>

当社独自の「Best Marriageとその維持継続」という明確なゴールに向けたコミュニティ設計を行うため、汎用的なイベント運営スキルに加え、深い経

営・マーケティング的視点を得られます。

◇イベント企画・運営の実務経験(目安5年以上)

※10〜300名規模のオンラインおよびリアルイベントを、主要メンバーとして企画から運営まで完遂した経験(自社・受託不問

)

◇コミュニティ運営、または会員制サービスの企画経験

※ユーザー同士の交流を促進し、熱量を高めるための仕組みづくりに携わった経験

◇チームリーダーやマネージャーとしての経験

※メンバーの進捗管理や育成を行い、チームとして成果を出した経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:322,000円〜536,000円

月額(基本給):255,000円〜425,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,000円〜111,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力により応相談となります。例外的に特定スキルを保有する方には上記以上の年収提示も検討可能です。

■賞与:年2回

■臨時決算賞与(昨年度実績)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:5:00〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間:1日あたり8時間／ 1ヶ月あたり152~169時間

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■月9〜12日休み

■特別休暇(試用期間終了後):誕生日1日、アニバーサリー休暇2日(各自指定可)

■慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日(毎月第三木曜日)

通勤手当:有 出社勤務がある場合、実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 企業型DX

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修(新入社員、管理職)

■資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)

■書籍貸出

■選考フロー:

エントリー→書類選考→面接(2〜3回)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり