PdM(プロダクトマネージャー)◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営/オリパ/成長市場
株式会社sinsa
株式会社ステラメディア
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| 企業名 | 株式会社ステラメディア |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-5-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆3カ月ごとに昇給・昇格評価/「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店/大手から高評価/TV・Web・SNS・紙媒体まで提案可能
◆◇
■業務内容
「もっと提案幅を広げたい」「数字だけでなく顧客への貢献も評価されたい」そんな営業経験者が活躍できる環境です。
広告代理店の営業としてクライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行い、まずはプレイヤーと
して、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。
■業務の流れ
1営業先の選定/アポの獲得
2ヒアリング:ニーズを発掘し顧客の事業運営の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出
3提案:社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体/サービスを提案
4クリエイティブディレクション:他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)や社外と連携し広告制作のディレクションを担当
5効果分析:広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う
※対象業界:通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー等 ※幅広い業界に携わることが可能
※新規顧客への営業手法:HPへの問い合わせ、テレアポ
※単価:1社あたりの広告単価50万円〜数百万円
<取り扱い媒体>
・紙媒体:折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット
・リスティング広告:Yahoo!、Google
・WEBサイト、SNS(LINE)、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベント等
■評価制度
個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイルです。当社では年4回(3か月ごと)の昇給・昇格評価制度を設けています。
売上だけで評価されるのではなく
・提案の工夫
・クライアントへの向き合い方
・チームとの連携
といった点も評価対象です。
成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。
※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです
■組織構成
社員9名(営業3名/制作3名/媒体9名)
社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手
掛けていただきます。
・広告関係、メディアバイイング経験(3年以上)
・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPointを使える方)※Excelの実技テストあり
・マスコミ業界経験者
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
月額:333,334円〜458,334円
年額(基本給):2,959,536円〜4,069,368円
※固定残業手当は月、45時間0分、86,706円〜119,220円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
通勤手当:有 規定に基づき支給(上限15万円/6ヶ月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育体制:
・入社後:研修(広告の基礎、業界の現状など基礎知識の習得)
・研修後:裁量を持って業務スタート
※ノウハウを学び、不明点はキャッチアップしながら日々成長できる環境です。
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)+Excelテスト→内定
※上記は予定であり変動する可能性があります。
■テスト内容:
基本操作ができるかの確認をメインに、データを(sum average関数など簡単な)関数と(フィルターなどの)機能を使って、
設問に対しての答えを導く内容となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
PdM(プロダクトマネージャー)◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営/オリパ/成長市場
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