【電通G/未経験歓迎】スポーツビジネス×オープンポジション◆スポンサーマーケ・イベント運営等

年収400〜600万円 東京都港区 契約社員 未経験歓迎

株式会社SPORTSEdge

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募集要項

企業名株式会社SPORTSEdge
職種その他クリエイティブ
想定年収年収400〜600万円
雇用形態契約社員
勤務地〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎!/ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です/電通グループ/所定

労働7時間/未経験・第二新卒歓迎/正社員登用あり◆◇

■業務概要:

スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営

アスリートマネジメント

■業務内容例

<イベントマネジメント業務全般>

・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション

・式典、セレモニーの演出・進行

・その他イベント関連業務

(クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等)

・各ステークホルダーとの連携

(アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整)

<スポーツマーケティング業務全般>

・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応

・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作

・マーケティングプログラムの開発、セールス

■配属部署について

ご経験/志向性に合わせて業務をお任せいたします。

国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。

各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。

■働き方のイメージ、出張頻度

リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。

土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。

出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。

閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。

■業務の特徴・魅力

◇:スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポー

トをすることができます。

◇:権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポン

サーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。

◇:広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。

応募資格・必須要件

・メジャー・マイナー競技にかかわらずスポーツに関する業務に興味関心をお持ちの方

・スポーツイベントがある際に柔軟に勤務いただける方(出張・土日祝の出社あり)

・Word、Excel、PowerPointを使って業務管理、資料作成できる方

歓迎する経験・スキル

・広告代理店、スポーツマーケティング会社等の経験をお持ちの方

・英語力をお持ちの方

・顧客折衝のご経験がある方

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:200,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

■昇給:あり

■出張手当あり

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等

■初年度の有給休暇

1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与

※以降は毎年1月に15〜20日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 正社員登用後、対象となる場合あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:-

選考について

(1)書類選考・WEB適性検査

(2)面接2〜3回 ※人事面談を適宜実施させていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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