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株式会社sinsa
ブルーベル・ジャパン株式会社
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| 企業名 | ブルーベル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
日本のトラベルリテール市場(免税店)を牽引するリーディングカンパニー/香水・化粧品店舗のVMDを担当/フレックスタイム制/転勤なし/年間休日
125日◆
■業務内容:
香水・化粧品を取り扱う業態のVMD担当として、ブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上最大化とブランド価値向上を牽引していただ
きます。社内外の担当者、店舗スタッフとも密に連携し、各ブランドのガイドラインに遵守しながら日本市場に最適化された店舗・プロモーション装
飾の実現を担当します。
1)月次アロケーション&制作物管理各月アロケーション計画の作成および指示コルトン(透過光ポスター)・モニターデータ等の発注、見積もり・
レイアウト確認、色校正、データアップロード等の進行管理
2)ブランドガイドラインの策定・運用主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの作成・指示
3)プロモーション&催事ディスプレイプロモーションディスプレイ指示書の作成および各店への展開指示ディスプレイ用ツール(テスター台、装飾
等)の振り分け、制作物手配プロモーション設置写真の回収、撮影、品質チェックおよび本国/社内への報告
4)店舗VMD企画・提案SDP(スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト)のVMD提案・指示新規オープン店・リニューアル店のディスプレイプラン
提案および現場指導
5)ショールーム管理社内ショールームのディスプレイ変更・維持管理
■担当店舗数:20店舗程度。
1ブランドの店舗から、マルチブランドを取り扱う店舗まで業態は様々です。
■所属:香水・化粧品ブランドマネジメント事業部
部内には、ブランドマネジメントチーム、メディア&PRコミュニケーション・チーム、トレード・マーケティング・チーム(リテール、ホールセール
、コスメティックス)、VMDが所属しており、密に連携しています。
VMD担当:1名。社内のトレードプロモーションDv、ストアネットワークデベロップメントDvとも協力しながら進行いただきます。
■働き方について
・出張は2〜3ヶ月に1度程度。ブランド本国からの来客時の対応や、
・大型プロジェクトなどの場合には、営業時間外に対応が必要となるため、夜間対応が発生する場合もございます(シーズン〜半年に1度程度)
<必須要件>
・リテール業界(化粧品、ファッション、ライフスタイル等)におけるVMD実務経験(3年以上)
・Photoshop?/?Illustrator等のデザインソフトを用いた指示書・提案書作成スキル
<歓迎要件>
・英語力(読み書きレベル、あれば尚可)
想定年収:500万円〜600万円
月給:360,900円〜393,400円
月額(基本給):333,900円〜366,400円
その他固定手当/月:17,000円
※固定残業手当は月、5時間0分、10,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:あり
■賞与:年2回(上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています)
■決算賞与:年1回(3月。業績に応じる)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分(12:45〜13:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有休については入社月に応じて按分支給
完全週休二日制(土日祝)、夏季3日、年末年始7日
その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等)
通勤手当:有 上限5万円
住宅手当:無 なし
家族手当:無 なし
厚生年金基金:無 なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※選考のプロセスは変更となる可能性があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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