【原則フルリモート】プロダクト運用・業務改善担当※IPO準備中の成長企運用基盤の構築・改善に携わる

年収450〜550万円 東京都千代田区 正社員

株式会社DeltaX

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募集要項

企業名株式会社DeltaX
職種その他クリエイティブ
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【フルリモート環境で全国から勤務可能/運用だけでなく業務改善・自動化にも挑戦可能】

■企業概要

当社は学習塾・進学領域に特化した情報プラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業です。主力サービス「塾選」を中心に、教育業界の情報

格差解消を目指し事業を拡大しています。2022年設立ながら急成長を続けており、データとテクノロジーを活用したサービス開発を推進。現在はIPO

準備も進めており、組織・事業ともに成長フェーズにあります。

■業務内容

教育情報サービスを利用するユーザーへ正確かつ信頼性の高い情報を届けるため、各種運用業務の実行と改善を担います。運用の属人化や非効率な業

務フローを改善し、PdMやエンジニアがプロダクト開発へ集中できる環境づくりを推進していくポジションです。

■業務詳細

・週次クロール、各種データ登録・更新など、定常運用の実行と進行管理

・SEO・外部連携の運用、管理画面やDBによるデータ集計・登録・更新

・異常・障害の記録、影響範囲の確認、一次対応、QA・開発への連携

・業務の棚卸しと可視化、属人化・ミス・手戻りの原因分析

・手順書、チェックリスト、運用カレンダー、権限台帳の作成・更新

・運用・改善タスクの優先順位付け、進行管理、関係部署との調整

・定型業務の改善、自動化・ツール化候補の整理と開発への要件共有

・実施結果、判断理由、例外対応のナレッジ化と再発防止

■組織構成

部長1名、PdM3名、デザイナー2名の少数精鋭

■入社のサポート体制

入社後は既存担当者や部門責任者のサポートのもと、運用業務の流れや利用システム、権限管理、エスカレーション先などを段階的に習得いただきま

す。まずは既存メンバーと並走しながら定常業務を担当し、業務理解を深めていただく予定です。その後、運用の主担当として業務を担いながら改善

テーマにも取り組んでいただくため、いきなり一人で任せる環境ではなく、着実にキャッチアップできる体制が整っています。

■ポジションの魅力

フルリモート勤務かつフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現できます。全国どこからでも勤務可能なため、ライフスタイルを重視

したい方にも魅力的な環境です。運用実務だけでなく業務改善や自動化にも携われます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・いずれかの実務経験:Webサービス運用、Webディレクション、EC運用、SaaS等のオペレーション、PMO、業務改善、デー

タオペレーション

・SEOに関する基礎知識、およびサイトマップ・クロール等の運用経験

・SQLを用いたデータ抽出・集計・確認の実務経験

・複数の定常業務について、期限・手順・確認項目を管理し、正確に遂行した経験

・手順書、チェックリスト、仕様書などを作成・更新できる力

・機密情報、個人情報、アクセス権限を慎重に扱える情報セキュリティ意識

給与

想定年収:480万円〜577万円

月給:400,000円〜481,000円

月額(基本給):312,872円〜378,697円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、72,128円〜87,303円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日121日、夏季・フレックス・慶弔・産前産後・看護・介護休暇あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで1年更新)

教育制度/資格補助:OJT有

選考について

1. 書類選考(プロダクトデザイン部長)

2. 一次面接(プロダクトデザイン部長)

3. 二次面接(PdM)

4. 最終面接(CEO・人事責任者)※リファレンスチェックあり

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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